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           齊魯制藥 823人分享
          

            
           公司福利   | 工資漲幅   | 年終獎   | 晉升機會   | 工作節(jié)奏   | 工作壓力   | 工作時間   | 工作氛圍 
            
            
          
 齊魯制藥一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？ 
            
          醫(yī)藥代表(2024年)  
           齊魯制藥 |綿陽 
          
基本上不會漲，發(fā)的東西還是挺多的，像國慶啊節(jié)假日都會發(fā)一些現(xiàn)金，同行中等水平，基本上能夠混個飯
          2024-04-28 23:52:33
            
          一般財務人員(2022年)  
           齊魯制藥 |濟南 
          
司都會有相應的加薪制度,每半年或者每年都會有一次的加薪加薪,幅度有所不同,要知道薪水才是對于員工來說第一競爭力,不過每個公司都是有自己調(diào)薪的幅度和頻率,一般情況下一年一調(diào)是比較合適的。漲幅也是控制在10%~30%左右,這個有非常大的彈性,還是要看員工本身的業(yè)績和貢獻,如果員工表現(xiàn)的比較突出的話,半年漲一次都是非常正常的,有些可能也會漲薪比較高。
          2023-02-03 08:43:16
            
          研究員(2020年)  
           齊魯制藥 |濟南 
          
一年漲工資一次，漲幅不大，跟沒漲差不多，薪酬體系談不上，就是個死工資，沒有獎金，沒有績效，基本上就是底薪
          2020-04-19 00:00:22
            
          cqc檢驗員(2020年)  
           齊魯制藥 |濟南 
          
一年 很小幅度  而且體系不是很合理 微生物的分類標準 以往的工作情況 有沒有女朋友 對未來有什么樣的規(guī)劃 預計的薪資是多少    公司一般 經(jīng)理 不錯 正好 路也
          2020-03-06 15:08:11
            
          車間工人(2019年)  
           齊魯制藥 |濟南 
          
來了還差一個月一年，沒有漲過工資。勞動合同上寫的是每年漲百分之6到百分之8。但是漲工資必須領導同意，過了之后才會漲
          2019-05-22 10:51:00
            
          醫(yī)藥代表(2019年)  
           齊魯制藥 |廣州 
          
公司漲工資，升職才會漲工資，工資待遇視乎業(yè)績?nèi)绾?，客戶量多不多，剛來的時候每個月提升1w左右吧，薪酬還可以
          2019-02-03 22:51:34