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           農(nóng)村信用社 482人分享
          

            
           公司福利   | 工資漲幅   | 年終獎   | 晉升機會   | 工作節(jié)奏   | 工作壓力   | 工作時間   | 工作氛圍 
            
            
          
 農(nóng)村信用社一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？ 
            
          g柜員(2021年)  
           農(nóng)村信用社 |廣州 
          
轉(zhuǎn)正后漲薪，漲幅一年2萬。薪酬體系較為完善，蛋營銷任務(wù)重，掛鉤kpi績效。看支行，不同支行的任務(wù)不一樣。
          2022-02-19 21:35:10
            
          g柜員(2019年)  
           農(nóng)村信用社 |百色 
          
看業(yè)績，每年3,4萬左右，體系競爭小，關(guān)系戶很多，有過硬實力才行，混飯吃大多數(shù)，也比一般公務(wù)員收入高
          2020-09-16 21:39:42
            
          柜員(2017年)  
           農(nóng)村信用社 |瀘州 
          
好像就工齡工資一直在漲，其他的都是看個人業(yè)績完成情況而定，完成得好就得的多，不好罰款就多，也就沒有漲工資的說法吧，工資每個月一般就在三四千左右，還有各種績效，年終獎勵等。加起來一年大概也就十萬左右吧！
          2019-08-15 20:29:31
            
          綜合柜員(2017年)  
           農(nóng)村信用社 |玉林 
          
薪酬體制比較完善，工資待遇看每年的經(jīng)營情況，如果當(dāng)年效益好，發(fā)的錢也會比較多，如果效益不好，發(fā)的錢就會少
          2019-04-25 14:02:36
            
          業(yè)務(wù)員(2018年)  
           農(nóng)村信用社 |江陰市 
          
公司一般兩年漲工資，工資漲幅200作用？公司薪酬體系主要是看業(yè)務(wù)量，如果業(yè)績好，提成也會多一點，天天都要出去跑業(yè)務(wù)。
          2018-10-30 20:51:39
            
          綜合柜員(2018年)  
           農(nóng)村信用社 |寧波 
          
不漲工資。參加工作20多年的同事說工資停留在20年前。工資漲幅基本每年10元左右，基本沒有任何變化
          2018-08-02 05:51:45