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          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

          蘇寧電器一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(2022年)
          南京蘇寧易購(gòu)總部 |南京玄武
          很久不漲工資了,進(jìn)入公司一年多基本沒(méi)漲,只是升級(jí)了,公司薪酬體系不是很完善,也可能是和大環(huán)境有關(guān),所以企業(yè)也沒(méi)那么多漲幅
          2022-10-21 00:41:43
          平臺(tái)運(yùn)營(yíng)(2020年)
          蘇寧易購(gòu) |南京
          公司一般半年至一年漲一次工資,工資漲幅大概10%~30%,通常10%,核心人員有機(jī)會(huì)漲幅30%,公司薪酬體系比較完善。
          2022-06-17 09:33:33
          客服(2020年)
          蘇寧 |蘇寧
          薪酬體系完善,一年漲一次工資,漲幅不定,主要看個(gè)人的工作表現(xiàn)和公司的經(jīng)營(yíng)情況來(lái)定,經(jīng)營(yíng)情況好的話工資相對(duì)就會(huì)漲的多點(diǎn),年終獎(jiǎng)也會(huì)多點(diǎn),這個(gè)不能確定
          2021-07-13 09:31:25
          產(chǎn)品(2019年)
          蘇寧電器 |武漢
          漲幅小,一般看崗位吧,有的崗位漲的比較多,有的崗位就比較少,還得看整體的效益,效益好漲的就多,效益不好漲的就少,也可能不漲
          2021-07-11 12:29:29
          銷售(2019年)
          蘇寧電器 |北京
          每年有晉升機(jī)會(huì),但必須特別優(yōu)秀,漲幅大概在10%左右,每三年一般都能得到晉升,薪酬體系較為完善,更建議通過(guò)跳槽加薪,速度更快。
          2021-05-12 19:05:47
          恩施(2019年)
          蘇寧電器 |恩施
          每年有晉升機(jī)會(huì),但必須特別優(yōu)秀,漲幅大概在10%左右,每三年一般都能得到晉升,薪酬體系較為完善,更建議通過(guò)跳槽加薪,速度更快。
          2021-05-12 19:39:41