珠海格力電器股份有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

ie工藝員(2021年)
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畢業(yè)生過去起點(diǎn)比較低，前3個(gè)月會(huì)漲一次，到半年漲一次，基本這時(shí)候和市場(chǎng)工資同步。工資薪酬體系一般，沒有比較大的激勵(lì)性

2023-07-28 20:12:49

測(cè)試工程師(2022年)
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一年一漲，只漲3年，漲幅大概1000，體系完善，有五險(xiǎn)一金，低價(jià)入住公司宿舍，有班車接送，雙休。挺好的，個(gè)人發(fā)展很好

2022-07-01 23:14:46

9id助理技術(shù)員(2021年)
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1年，200～400，公司應(yīng)屆大學(xué)生前三年都是可以漲薪酬的，基本在每年7月份左右，到了3年過后就只能等集體漲薪酬了，除非職位調(diào)動(dòng)

2021-03-28 10:16:26

標(biāo)準(zhǔn)化工程師(2021年)
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一年調(diào)薪，1000左右，不好說，看具體情況而定。有些人多，有些人少?？傮w還都o(jì)k，也有不漲的?？茨芰α?。多的多，少的少，一言難盡。

2021-03-24 22:00:25

銷售計(jì)劃與控制(2020年)
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公司薪酬體系很完善，如果是應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)入格力，前面三年每一年都會(huì)漲薪，漲薪幅度大概在500-1000之間，具體要看績(jī)效和崗位。三年以后，就等普調(diào)或者崗位升職加薪。營(yíng)銷系統(tǒng)升一級(jí)總共加700-1000之間（含公積金）

2020-07-09 20:45:14