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全額公積金，五險(xiǎn)一金全部全額繳納，還有補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，房補(bǔ)是沒有的，好像要ST1級別以上才有，都是奔著WLB去的，但是企業(yè)文化就是要win，外企風(fēng)氣正在本土化

都有，平均水平，因?yàn)楣疽脖容^大，歷史也比較悠久，有完整的一套薪資結(jié)構(gòu)和體系，所以基本上都能找到自己的定位。

交通津貼，住房公積金，大約600元其他補(bǔ)助財(cái)物提供的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼包括餐飲補(bǔ)貼，帶薪年假，以及員工福利等項(xiàng)目。................

就和其他外企一樣，五險(xiǎn)一金，補(bǔ)充養(yǎng)老金和醫(yī)療險(xiǎn)。有班車福利，線路很多。免費(fèi)食堂 ，沒有其他特別的福利。

補(bǔ)充公積金 商業(yè)保險(xiǎn)都有，交通補(bǔ)貼500，還有飯貼。食堂吃飯絕對夠用。其他福利比較少。生日會發(fā)京東卡，過年過節(jié)也會發(fā)，但是金額比較少

有班車，上下班可以乘坐。公司有食堂，有餐補(bǔ)，刷工卡就餐，用不完的餐補(bǔ)可以在食堂購買副食。優(yōu)于其他公司的福利