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有企業(yè)年金，無補充醫(yī)療險。房補、交通補貼已經(jīng)含在工資內。有季度獎，大概每年一萬，如果收尾項目沒產值就沒有，有產值的時候才有，沒有年終獎金

五險一金公積金職業(yè)年金。其他福利就沒有了。如果有一件和照樣工程師證書的話，還有補貼。但是現(xiàn)在補貼金額應該降低了。想有一個產值獎，可能能發(fā)一點?，F(xiàn)在的獎金基本都拿不到，因為定的目標太高了。

沒有，什么都沒有，獎沒有，該有得獎沒有，自己報的獎也沒有，沒見過房補，大家都說福利待遇還可以，那是他沒有經(jīng)歷過每周每天15小時的工作強度，每周七天的上，請個假幻塔嗎賊難

項目包食宿，食堂吃的還不錯，每月900元的伙食費，公司直接打在項目食堂。有些節(jié)日會有過節(jié)費，加上高溫補貼、取暖補貼，一年大概一萬左右

都挺好，該有的都有，包吃包住的，節(jié)假日有福利，一般發(fā)放日用品，公積金比例也很高，平時也會聚餐一起出去旅游

住在項目無房補，領導班子有車補，公積金正常發(fā)放。有項目盈利分紅。其他額外的福利沒有。不過項目一般都能夠盈利，盈利分紅還是好拿的。需要現(xiàn)在開工之前交納風險抵押金，交的越多拿的越多。。。。。。。。