第一部分要求一段簡(jiǎn)短的自我介紹,因?yàn)榻榻B里提到個(gè)人意向工作地點(diǎn),HR關(guān)注到本人的本科學(xué)校,開始介紹公司里校友很多,入職后面會(huì)有很大的潛力。
第二部分HR詢問關(guān)于公司的理解,后期HR重點(diǎn)介紹新聞?lì)悓I(yè)可以從事的職能管理類工作,比如會(huì)議宣傳等等。重點(diǎn)來了,HR聊嗨了,“你知道的,像我們這類工程類公司單身漢很多的,平時(shí)和兄弟公司間的活動(dòng)蠻多的。聯(lián)誼嗎?說直白點(diǎn),就是相親,你們工作里可以規(guī)劃好這些活動(dòng)?!保◣缀踉挘┱娴氖俏肄卧诂F(xiàn)場(chǎng),不知道怎么接話,笑著說自己應(yīng)該有能力有經(jīng)驗(yàn)組織一些集體活動(dòng)。
總共3個(gè)面試官,一開始就是個(gè)人的簡(jiǎn)單情況介紹,由面試者輪流進(jìn)行,內(nèi)容主要包括:1.自我介紹(簡(jiǎn)歷里未能展示的內(nèi)容,控制在30-60秒左右)2.對(duì)于總承包公司的認(rèn)識(shí)3.工作中比較看重的內(nèi)容4.性格上的優(yōu)劣勢(shì)5.目前來說遭遇的最大的困難6.手上已有的offer或在進(jìn)行中的面試7.家庭成員,情況介紹完后HR會(huì)有一些就情況的簡(jiǎn)短提問;
自我介紹完是分開談話,3個(gè)面試官會(huì)進(jìn)行深入的溝通交流,假設(shè)了一些工作情境中出現(xiàn)的問題,詢問解決對(duì)策。比如:“如果你手頭上有很緊張的工作,可是你的領(lǐng)導(dǎo)又給你交代新的任務(wù),你會(huì)怎么辦?”“隔壁組同事要讓你幫忙做某些工作,而你也有自己的事情做,你會(huì)怎么辦?”“招聘時(shí)往往聯(lián)絡(luò)不到合適的應(yīng)聘者,怎么提升電話溝通的效率?”“如果你和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)某件事有分歧,你會(huì)怎么處理?”
我是通過學(xué)校的校園就職培訓(xùn)公眾號(hào)了解到的該公司,然后做了簡(jiǎn)歷就投遞了,大概三天左右就收到了面試申請(qǐng),然后因?yàn)橐咔樵?,是通過微信和面試官進(jìn)行交流的,上來就是一對(duì)一的單獨(dú)面試,面試官就問了一下你的校園經(jīng)歷呀,然后實(shí)習(xí)經(jīng)歷呀,還問了一些嗯,關(guān)于研究課題上的細(xì)節(jié)問題,薪水是根據(jù)你的工作地點(diǎn),區(qū)別區(qū)分的。如果你的工作地點(diǎn)在項(xiàng)目上,薪水是你的基礎(chǔ)工資再加上項(xiàng)目金,然后基本是在1.2W以上,然后如果你是在機(jī)關(guān)的話,薪水就要比在項(xiàng)目上少一點(diǎn),因?yàn)樗挥谢竟べY。不過在機(jī)關(guān)的話,年終有一個(gè)類似于年終獎(jiǎng)的獎(jiǎng)金,而是所有項(xiàng)目的獎(jiǎng)金的集合,然后再平分。項(xiàng)目上的項(xiàng)目金是一個(gè)項(xiàng)目完成了,就有一個(gè)項(xiàng)目金,是這樣的。
面試官問的面試題: 1.校園經(jīng)歷
2.校園成績(jī)
3.希望的工作地點(diǎn)
5.是否愿意服從調(diào)劑
6.自己的期望工資是多少
7.實(shí)習(xí)的時(shí)候具體做了哪些事
8.為什么選擇我們公司
9.你對(duì)我們公司在重慶和四川的項(xiàng)目有沒有了解
那年挺多面試四公司的,算是八局比較可以的號(hào)碼公司,學(xué)院?jiǎn)为?dú)給開了個(gè)專場(chǎng),面試的 hr 是一個(gè)挺年輕的,中國海洋大學(xué)畢業(yè)的,怎么說呢沒什么經(jīng)驗(yàn),問的問題比較隨和,我當(dāng)時(shí)是黨員?四級(jí),但是那功夫同班同學(xué)也有沒有雙 buff 的也進(jìn)了,現(xiàn)在聽學(xué)弟說不行了,要求比較嚴(yán)格,今年去學(xué)校面試挺多,最后不了了之。
面試官問的面試題: 大學(xué)期間有無學(xué)生會(huì)工作經(jīng)歷。本人有。
大學(xué)期間難忘的事
能不能接受調(diào)劑,四公司也有挺多分公司,要不要去廣州,本人是北方人,拒絕調(diào)劑,最后留在了青島本地
線下或騰訊會(huì)議面試,先是hr面試了解基本情況,然后是相關(guān)崗位領(lǐng)導(dǎo)在二面時(shí)提問了解相關(guān)情況,最后發(fā)offer。
面試官問的面試題: 是否能接受到項(xiàng)目上工作,是否能住板房,你對(duì)項(xiàng)目上相關(guān)工作的理解,情況模擬然后看你的回答。
我是校招面試,面試起來很隨便的,就根據(jù)建立問題隨便問你幾個(gè)就結(jié)束了,首先就是自我介紹,然后是關(guān)于你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷以及學(xué)習(xí)情況,最后就是你問面試官問題,收到offer了,但是我給拒了,感覺不符合我期待
面試官問的面試題: 首先是進(jìn)行一下自我介紹,簡(jiǎn)單說一下你畢業(yè)的學(xué)校,校園經(jīng)歷,實(shí)習(xí)經(jīng)歷等
問一下你為什么選擇這個(gè)公司,對(duì)未來有什么期待,這個(gè)根據(jù)實(shí)際回答就行
實(shí)習(xí)期面對(duì)困難怎么做的
第一部分自我介紹,個(gè)人意向工作地點(diǎn),本人的本科學(xué)校
第二部分詢問關(guān)于我公司的理解,介紹會(huì)計(jì)專業(yè)在公司可以從事的職能管理類工作
第三部分薪資福利,問我對(duì)薪資的想法,介紹碩士比本科畢業(yè)年薪多,包括餐補(bǔ)、電腦等補(bǔ)貼,實(shí)習(xí)期6個(gè)月,前期跟項(xiàng)目多,后期回機(jī)關(guān),晉升快.....
“如果你手頭上有很緊張的工作,可是你的領(lǐng)導(dǎo)又給你交代新的任務(wù),你會(huì)怎么辦?”
“隔壁組同事要讓你幫忙做某些工作,而你也有自己的事情做,你會(huì)怎么辦?”
“招聘時(shí)往往聯(lián)絡(luò)不到合適的應(yīng)聘者,怎么提升電話溝通的效率?”
“如果你和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)某件事有分歧,你會(huì)怎么處理?”…….