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          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

          軟通動力一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          認證測試工程師(2021年)
          深圳軟通動力科技有限公司 |東莞
          很難漲工資,一般幾年漲一次就不錯了,干的非常好的話,會漲,漲的話幅度很低,一般500~1000,薪酬體系不完善。
          2023-11-03 10:10:26
          測試(2023年)
          軟通動力 |上海
          一年一次漲薪,漲幅不確定,根據(jù)績效 一年一次漲薪,漲幅不確定,根據(jù)績效 一年一次漲薪,漲幅不確定,根據(jù)績效 一年一次漲薪,漲幅不確定,根據(jù)績效 薪酬體系比較完善,合同上都會寫清楚的
          2023-05-17 11:19:49
          java engineer(2022年)
          軟通動力 |上海
          半年一次調(diào)薪,但基本很難爭取。工資漲幅看個人能力把。公司薪酬體系還可以 畢竟也是上市公司 幾萬人的員工在那等著吃飯呢
          2022-12-15 00:48:28
          java開發(fā)(2021年)
          軟通動力 |深圳
          基本無漲幅、只要干活就行,要漲工資除了跑路再沒別的了,沒有薪酬體系就是壓榨,充當賺錢工具
          2022-10-10 15:05:14
          java開發(fā)(2021年)
          軟通動力 |廣州
          一般不會加工資,跟領(lǐng)導(dǎo)提薪,領(lǐng)導(dǎo)就各種推脫,離職也是,就是硬拖,拖就完事了,不給你加薪 也不給你跑路,公司人力還不足,讓你做最多的事情,把收益最大化
          2022-05-13 16:24:01
          測試(2021年)
          軟通動力 |上海
          一年有2次機會,但不一定都能漲薪,漲幅也不一定,一般和績效掛鉤,一般3000以內(nèi)。公司薪酬體系十分完善。
          2022-04-10 15:15:12