2. 技術(shù)面試：
面試官： 部門負(fù)責(zé)人或資深工程師
內(nèi)容：
基礎(chǔ)知識(shí)： 考察你對(duì)相關(guān)技術(shù)、編程語(yǔ)言、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法的掌握程度
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)： 詢問(wèn)你以往的項(xiàng)目經(jīng)歷，重點(diǎn)考察你的解決問(wèn)題能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和技術(shù)深度
算法題： 可能讓你現(xiàn)場(chǎng)寫代碼解決一些算法問(wèn)題
開(kāi)放性問(wèn)題： 詢問(wèn)你對(duì)行業(yè)趨勢(shì)、技術(shù)發(fā)展方向的看法

基礎(chǔ)知識(shí)：
請(qǐng)你解釋一下快速排序的原理
HTTP協(xié)議的請(qǐng)求方法有哪些？
談?wù)勀銓?duì)數(shù)據(jù)庫(kù)索引的理解
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：
你參與過(guò)的最復(fù)雜的項(xiàng)目是什么？遇到了哪些挑戰(zhàn)？
你是如何保證代碼質(zhì)量的？
你對(duì)微服務(wù)架構(gòu)的了解如何？
算法題：
實(shí)現(xiàn)一個(gè)冒泡排序算法
如何查找一個(gè)無(wú)序數(shù)組中的第k大元素
開(kāi)放性問(wèn)題：
你認(rèn)為未來(lái)幾年最值得關(guān)注的技術(shù)是什么？
你如何看待人工智能的發(fā)展？

填基本信息，填好后等了會(huì)兒便有一個(gè)技術(shù)經(jīng)理過(guò)來(lái)一面，大概面了一個(gè)小時(shí)不到點(diǎn)吧，面的知識(shí)點(diǎn)很細(xì)，最后面試官也把他負(fù)責(zé)的項(xiàng)目大致情況講了一些，是做智能停車系統(tǒng)的一個(gè)項(xiàng)目；先讓我等著接著二面，可惜等到后來(lái)的結(jié)果卻是先讓我回去了，大致意思是暫時(shí)沒(méi)達(dá)到他們的要求。

1、java的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)類型；?
2、java集合類的使用情況；?
3、創(chuàng)建線程的幾種方式；?
4、socket使用情況及框架介紹（他們的停車項(xiàng)目中會(huì)用到）；?
5、http的請(qǐng)求類型以及區(qū)別；?
6、session與cookie的區(qū)別與使用；?
7、jdbc連接數(shù)據(jù)庫(kù)的步驟；?
8、prepareStatement與Statement的區(qū)別?
9、分組語(yǔ)句的使用；?
10、索引使用以及數(shù)據(jù)庫(kù)的調(diào)優(yōu)；?
11、左連接、右連接、inner join的區(qū)別；?
12、select count(*) count(1) count(column)的區(qū)別；?
13、Spring的特征；?
14、Spring事務(wù)的傳播方式；?
15、Struts2與Spring MVC的區(qū)別及各自使用分析；?
16、Spring定時(shí)器的了解及使用；?
17、圖片存儲(chǔ)；

第一輪90分鐘筆試，題目包括常識(shí)題、邏輯題、圖形題（基本類似行測(cè)的內(nèi)容）以及財(cái)會(huì)專業(yè)題目四選一、性格測(cè)試。
第二輪12人無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試。首先進(jìn)行自我介紹，需要中文加英文分別介紹。自我介紹完畢進(jìn)行無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，題目是公司擬進(jìn)行年終盤點(diǎn)，請(qǐng)列出盤點(diǎn)的時(shí)間安排、人員安排、盤點(diǎn)的注意事項(xiàng)、盤點(diǎn)報(bào)告的大綱，最終派代表匯報(bào)，全程45分鐘。匯報(bào)結(jié)束面試官進(jìn)行15分鐘的提問(wèn)，提問(wèn)問(wèn)題包括覺(jué)得誰(shuí)表現(xiàn)的最好，給自己的表現(xiàn)打分，本次小組討論的最大問(wèn)題等。
第三輪面試官提問(wèn)環(huán)節(jié)，對(duì)于加班的看法，為什么選擇大華，覺(jué)得財(cái)務(wù)最重要的品質(zhì)是什么，自己有什么特質(zhì)適合財(cái)務(wù)，大家誰(shuí)想要可以回答，不強(qiáng)制每個(gè)人必須回答。
第四輪是問(wèn)答環(huán)節(jié)，可以向面試官提問(wèn)。

為什么不進(jìn)行英文自我介紹，為什么不選擇券商、事務(wù)所而選擇公司的財(cái)務(wù)，你覺(jué)得自己的群面表現(xiàn)怎么樣，如果再給你一次機(jī)會(huì)你會(huì)怎么做，對(duì)于加班的看法，為什么選擇大華，覺(jué)得財(cái)務(wù)最重要的品質(zhì)是什么，自己有什么特質(zhì)適合財(cái)務(wù)。

一對(duì)一面試，分一面二面。一面首先做一個(gè)自我介紹，我主要圍繞自己本科研究生在校經(jīng)歷來(lái)講，面試官聽(tīng)完后讓說(shuō)一下對(duì)這個(gè)崗位的看法，我直接憑理解說(shuō)，最后面試官又解釋了一遍工作內(nèi)容，然后問(wèn)是否愿意回焦作。二面主要確定意向方面，問(wèn)了期望薪資，期望城市，是否真的愿意回焦作。已被錄用。

1.說(shuō)說(shuō)自己過(guò)的的項(xiàng)目；
2.對(duì)這個(gè)崗位的理解；
3.本科和碩士的成績(jī)，是否有掛科，績(jī)點(diǎn)是如何計(jì)算；
4.意向工作地點(diǎn)，薪資；
5.考研分?jǐn)?shù)；
6.認(rèn)為自己與這個(gè)崗位的匹配度怎么樣。

網(wǎng)申，簡(jiǎn)歷篩選，簡(jiǎn)歷篩選通過(guò)后，會(huì)收到筆試通知。網(wǎng)上筆試做題，難度適中。初面通常為電話面試或視頻面試。自我介紹：應(yīng)聘者需要簡(jiǎn)明扼要地介紹自己的教育背景、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)等?；A(chǔ)問(wèn)題：主要考察應(yīng)聘者對(duì)專業(yè)知識(shí)的掌握程度，如編程語(yǔ)言、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等

二面，面試官會(huì)對(duì)簡(jiǎn)歷中的項(xiàng)目進(jìn)行更深入的探討，了解應(yīng)聘者的實(shí)際操作能力和解決問(wèn)題的能力。詢問(wèn)應(yīng)聘者對(duì)未來(lái)技術(shù)發(fā)展方向的看法

如果是南京地區(qū)的小伙伴，大概率會(huì)先收到一個(gè)電話技術(shù)面試，電話很突然，沒(méi)有提前約定時(shí)間，但是面試官會(huì)詢問(wèn)你有沒(méi)有時(shí)間，一般都不會(huì)拒絕，但心里肯定不情愿。如果你在大華線下招聘團(tuán)來(lái)南京站之前通過(guò)了電話面試，他們會(huì)直接和你約定在線下面對(duì)面進(jìn)行第二輪技術(shù)面試，線下第二輪技術(shù)面試結(jié)果當(dāng)場(chǎng)就知道，如通過(guò)則直接進(jìn)行HR面試。如不通過(guò)則就是被拒絕了。

主要還是根據(jù)你的項(xiàng)目中用到的知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行詢問(wèn)，所以一定要對(duì)自己的項(xiàng)目很熟悉，畢竟這是你做過(guò)的項(xiàng)目，如果自己的項(xiàng)目都不知道，對(duì)你的印象肯定會(huì)大大折扣。其余的基礎(chǔ)知識(shí)，主要是模電和數(shù)電，個(gè)人感覺(jué)，不會(huì)就是不會(huì)，你爽快一點(diǎn)面試官也很爽快。當(dāng)時(shí)我遇到的問(wèn)題是：1、簡(jiǎn)述一下電壓跟隨器的原理。2、簡(jiǎn)述一下鎖存器的原理。