2. 技術(shù)面試：

面試官： 部門負(fù)責(zé)人或資深工程師
內(nèi)容：
基礎(chǔ)知識： 考察你對相關(guān)技術(shù)、編程語言、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法的掌握程度
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)： 詢問你以往的項(xiàng)目經(jīng)歷，重點(diǎn)考察你的解決問題能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和技術(shù)深度
算法題： 可能讓你現(xiàn)場寫代碼解決一些算法問題
開放性問題： 詢問你對行業(yè)趨勢、技術(shù)發(fā)展方向的看法

浙江大華股份有限公司銷售面試題

基礎(chǔ)知識：
請你解釋一下快速排序的原理
HTTP協(xié)議的請求方法有哪些？
談?wù)勀銓?shù)據(jù)庫索引的理解
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：
你參與過的最復(fù)雜的項(xiàng)目是什么？遇到了哪些挑戰(zhàn)？
你是如何保證代碼質(zhì)量的？
你對微服務(wù)架構(gòu)的了解如何？
算法題：
實(shí)現(xiàn)一個(gè)冒泡排序算法
如何查找一個(gè)無序數(shù)組中的第k大元素
開放性問題：
你認(rèn)為未來幾年最值得關(guān)注的技術(shù)是什么？
你如何看待人工智能的發(fā)展？

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簡歷篩選：招聘方會先篩選求職者的簡歷，以確定是否符合崗位要求。

電話/視頻面試：初步面試常通過電話或視頻進(jìn)行，主要是了解求職者的背景、基本技能以及對職位的興趣。

技術(shù)面試：技術(shù)職位通常會有技術(shù)面試，可能包括現(xiàn)場編程、算法題、系統(tǒng)設(shè)計(jì)或代碼審查等。

浙江大華股份有限公司圖像處理算法工程師面試題

自我介紹和背景了解
自我介紹：請你簡單介紹一下自己。
職業(yè)動機(jī)：為什么選擇應(yīng)聘這個(gè)職位？
職業(yè)目標(biāo)：你對未來五年的職業(yè)發(fā)展有什么規(guī)劃？
2. 技術(shù)問題
基礎(chǔ)知識：解釋一下TCP/IP協(xié)議是如何工作的？
算法問題：如何找到數(shù)組中的最大子數(shù)組和？
系統(tǒng)設(shè)計(jì)：設(shè)計(jì)一個(gè)高并發(fā)的分布式系統(tǒng)來處理大量請求。
編程挑戰(zhàn)：請?jiān)诎装迳蠈?shí)現(xiàn)快速排序算法。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：談?wù)勀阍谀硞€(gè)項(xiàng)目中的貢獻(xiàn)和遇到的挑戰(zhàn)。

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boss上主動找我的，聊了下期望薪資、是否接受加班、工作地點(diǎn)是否接受，還有項(xiàng)目忙的話會有大小周，看我是否能接受，第二天就發(fā)來電話面試邀請了。

浙江大華股份有限公司javaee程序員面試題

1、java的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)類型；?
2、java集合類的使用情況；?
3、創(chuàng)建線程的幾種方式；?
4、socket使用情況及框架介紹（他們的停車項(xiàng)目中會用到）；?
5、http的請求類型以及區(qū)別；?
6、session與cookie的區(qū)別與使用；?
7、jdbc連接數(shù)據(jù)庫的步驟；?
8、prepareStatement與Statement的區(qū)別?
9、分組語句的使用；?
10、索引使用以及數(shù)據(jù)庫的調(diào)優(yōu)；?
11、左連接、右連接、inner join的區(qū)別；?
12、select count(*) count(1) count(column)的區(qū)別；?
13、Spring的特征；?
14、Spring事務(wù)的傳播方式；?

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月初投遞的簡歷，一禮拜后發(fā)了筆試題，做完又等了一禮拜才發(fā)的一面，是電話面，面完后十天沒反應(yīng)以為掛了，結(jié)果發(fā)了二面，二面結(jié)束后說通過了，兩三天發(fā)三面，結(jié)果十天過去了還沒有消息。

浙江大華股份有限公司嵌入式軟件工程師面試題

大華二面
1.自我介紹
2.在什么情況用過網(wǎng)絡(luò)抓包和分析
3.會用到數(shù)據(jù)庫的哪些接口
4.arm9的啟動流程
5.項(xiàng)目是自己買的板子做的？是學(xué)校課程嗎？
6.項(xiàng)目中自己做了哪些點(diǎn)
7.代碼在什么環(huán)境下開發(fā)，編譯燒到板子上
8.在板子上運(yùn)行的程序是什么格式，什么后綴
9.在板子上運(yùn)行普通用戶態(tài)的文件，文件是怎樣命名，后綴
10.在虛擬機(jī)運(yùn)行簡單的程序是運(yùn)行在內(nèi)核狀態(tài)下還是什么狀態(tài)
11.開發(fā)過程中的困難
12.線程郵箱稍微問了一下
13.一直再問使用線程郵箱之前遇到的問題，為什么會出現(xiàn)那些問題

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填基本信息，填好后等了會兒便有一個(gè)技術(shù)經(jīng)理過來一面，大概面了一個(gè)小時(shí)不到點(diǎn)吧，面的知識點(diǎn)很細(xì)，最后面試官也把他負(fù)責(zé)的項(xiàng)目大致情況講了一些，是做智能停車系統(tǒng)的一個(gè)項(xiàng)目；先讓我等著接著二面，可惜等到后來的結(jié)果卻是先讓我回去了，大致意思是暫時(shí)沒達(dá)到他們的要求。

浙江大華股份有限公司JAVA工程師面試題

1、java的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)類型；?
2、java集合類的使用情況；?
3、創(chuàng)建線程的幾種方式；?
4、socket使用情況及框架介紹（他們的停車項(xiàng)目中會用到）；?
5、http的請求類型以及區(qū)別；?
6、session與cookie的區(qū)別與使用；?
7、jdbc連接數(shù)據(jù)庫的步驟；?
8、prepareStatement與Statement的區(qū)別?
9、分組語句的使用；?
10、索引使用以及數(shù)據(jù)庫的調(diào)優(yōu)；?
11、左連接、右連接、inner join的區(qū)別；?
12、select count(*) count(1) count(column)的區(qū)別；?
13、Spring的特征；?
14、Spring事務(wù)的傳播方式；?
15、Struts2與Spring MVC的區(qū)別及各自使用分析；?
16、Spring定時(shí)器的了解及使用；?
17、圖片存儲；

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第一輪90分鐘筆試，題目包括常識題、邏輯題、圖形題（基本類似行測的內(nèi)容）以及財(cái)會專業(yè)題目四選一、性格測試。
第二輪12人無領(lǐng)導(dǎo)小組面試。首先進(jìn)行自我介紹，需要中文加英文分別介紹。自我介紹完畢進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，題目是公司擬進(jìn)行年終盤點(diǎn)，請列出盤點(diǎn)的時(shí)間安排、人員安排、盤點(diǎn)的注意事項(xiàng)、盤點(diǎn)報(bào)告的大綱，最終派代表匯報(bào)，全程45分鐘。匯報(bào)結(jié)束面試官進(jìn)行15分鐘的提問，提問問題包括覺得誰表現(xiàn)的最好，給自己的表現(xiàn)打分，本次小組討論的最大問題等。
第三輪面試官提問環(huán)節(jié)，對于加班的看法，為什么選擇大華，覺得財(cái)務(wù)最重要的品質(zhì)是什么，自己有什么特質(zhì)適合財(cái)務(wù)，大家誰想要可以回答，不強(qiáng)制每個(gè)人必須回答。
第四輪是問答環(huán)節(jié)，可以向面試官提問。

浙江大華股份有限公司財(cái)務(wù)管培生面試題

為什么不進(jìn)行英文自我介紹，為什么不選擇券商、事務(wù)所而選擇公司的財(cái)務(wù)，你覺得自己的群面表現(xiàn)怎么樣，如果再給你一次機(jī)會你會怎么做，對于加班的看法，為什么選擇大華，覺得財(cái)務(wù)最重要的品質(zhì)是什么，自己有什么特質(zhì)適合財(cái)務(wù)。

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