總共三面。一面是視頻面,二面三面都是騰訊會(huì)議。面試官人都挺好,每次大概半個(gè)多小時(shí)。
面試官問(wèn)的面試題: 一面主要問(wèn)對(duì)公司的了解,為什么選擇這個(gè)崗位和職業(yè)規(guī)劃。二面是考察英語(yǔ)水平,根據(jù)簡(jiǎn)歷內(nèi)容提問(wèn)。三面主要是壓力面。
校園面試,先進(jìn)行宣講,介紹公司發(fā)展規(guī)模,主要產(chǎn)品有哪些,現(xiàn)在招聘的崗位是什么,有意者可以進(jìn)行投遞簡(jiǎn)歷,等待面試
面試官問(wèn)的面試題: 會(huì)分成好幾個(gè)組,有的是主管或經(jīng)理進(jìn)行面試,有的是人力進(jìn)行面試,單獨(dú)面試,會(huì)問(wèn)你家是哪里的,學(xué)的什么專(zhuān)業(yè),想要去到什么崗位,為什么想去這個(gè)崗位,未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃是什么,一般當(dāng)時(shí)就給offer
剛開(kāi)始是在網(wǎng)上申請(qǐng),它們公司有微信公眾號(hào),關(guān)注之后可以找到投遞簡(jiǎn)歷的地方。第一面是群面,10個(gè)人,六道題抽一道題,先自己一分鐘的陳述觀點(diǎn),然后大家小組討論,15分鐘到20分鐘,最后找一個(gè)人做總結(jié)。最后如果大家的觀點(diǎn)還不能統(tǒng)一,每個(gè)人扣10分。我當(dāng)時(shí)在陳述自己觀點(diǎn)的時(shí)候,有點(diǎn)緊張,不太連貫,但一定要有自己觀點(diǎn)站的住腳的依據(jù)。還有就是不要最后面說(shuō),面試官會(huì)覺(jué)得你有跟風(fēng)的嫌疑。在大家一起討論的時(shí)候,一定會(huì)有一個(gè)牽頭者,其次就是一定要發(fā)表自己的觀點(diǎn)。不能讓氣氛太尷尬??梢詫?duì)被人的意見(jiàn)做個(gè)補(bǔ)充,也可以反駁他們的觀點(diǎn),但是千萬(wàn)別不說(shuō)話。我是早上一面,中午的時(shí)候就通知下午二面。二面是一對(duì)一的,兩個(gè)面試官,一個(gè)是HR,一個(gè)是生產(chǎn)方面的。他會(huì)問(wèn)一些你簡(jiǎn)歷上寫(xiě)的這些,專(zhuān)業(yè)性的知識(shí),大多數(shù)都是和你的簡(jiǎn)歷有關(guān)系的。還有就是問(wèn)一些性格啊,遇到問(wèn)題你該怎么辦,家里面的情況。尤其是外地的,面試官會(huì)考慮你能不能在這里長(zhǎng)期發(fā)展的問(wèn)題,怎么回答要自己捉摸好。
面試官問(wèn)的面試題: 對(duì)這個(gè)崗位有什么認(rèn)識(shí),有多少了解?
生產(chǎn)車(chē)間的炮制這些有什么認(rèn)識(shí)?
家里情況如何?是不是獨(dú)生子女?
為什么選擇他們公司?
心情郁悶?zāi)銜?huì)怎么排解?
面對(duì)面經(jīng)理校招面試,問(wèn)的專(zhuān)業(yè)性的問(wèn)題比較多,儀器操作問(wèn)題也有,只有一輪,基本可以打上來(lái),難度不大
面試官問(wèn)的面試題: 興趣愛(ài)好,會(huì)不會(huì)什么什么儀器操作,是什么型號(hào)的儀器,是哪家的儀器,實(shí)驗(yàn)的依據(jù)是什么。
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試,就是給規(guī)定了一個(gè)情景,然大家闡述一下,一分鐘自我介紹,然后小組討論,最后初一個(gè)人總結(jié),然后問(wèn)問(wèn)我們還有沒(méi)有問(wèn)題,就結(jié)束了。之后與一個(gè)一對(duì)多面試
面試官問(wèn)的面試題: 有什么要問(wèn)的、?有什么愛(ài)好?自我介紹,專(zhuān)業(yè)課寫(xiě)的怎么樣?其他就沒(méi)有什么了?中午在特們那里吃了一頓飯,但是覺(jué)得他們公司老坑了
問(wèn)了我一些專(zhuān)業(yè)知識(shí),比如說(shuō)原料藥的概念,生產(chǎn)以及問(wèn)我以前做的有關(guān)銷(xiāo)售相關(guān)的工作,銷(xiāo)售情況怎么樣等等
面試官問(wèn)的面試題: 你家里就你自己?jiǎn)?,為什么選擇在天津工作,你對(duì)銷(xiāo)售這份工作是怎么認(rèn)識(shí)的,你未來(lái)三年的職業(yè)規(guī)劃是什么