問題：你為什么選擇招商銀行作為你的職業(yè)發(fā)展方向？
答案：我對招商銀行一直持有很高的評(píng)價(jià)。首先，招商銀行作為國內(nèi)領(lǐng)先的金融機(jī)構(gòu)，擁
有強(qiáng)大的品牌影響力和廣泛的客戶基礎(chǔ)。其次，招商銀行在創(chuàng)新和技術(shù)應(yīng)用方面一直走在行
業(yè)前列，這符合我對金融行業(yè)未來發(fā)展的期望。最后，我了解到招商銀行非常重視員工的培
訓(xùn)和發(fā)展，這讓我看到了自己在這里能夠不斷成長和晉升的機(jī)會(huì)。

對管培生的理解
問題：你對管培生這個(gè)角色有什么理解？
答案：我認(rèn)為管培生是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的角色。作為管培生，我們需要快速適應(yīng)不同
的工作環(huán)境和任務(wù)，通過實(shí)踐和學(xué)習(xí)不斷提升自己的專業(yè)能力。同時(shí)，管培生也是銀行培養(yǎng)
未來領(lǐng)導(dǎo)者的重要途徑，通過參與各種項(xiàng)目和活動(dòng)，我們可以鍛煉自己的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作
能力和解決問題的能力。

一組十四個(gè)同學(xué)三個(gè)面試官一個(gè)助理，只有一個(gè)面試官講話，每個(gè)環(huán)節(jié)都有計(jì)時(shí)器，先是五分鐘讀材料，然后是每個(gè)人一分鐘觀點(diǎn)陳述，所有人陳述完之后是每個(gè)人一分半基于前面同學(xué)們的陳述對自己觀點(diǎn)的改進(jìn)，最后面試官給大家講了一下要應(yīng)聘的崗位的大致工作職責(zé)和同業(yè)優(yōu)勢以及前景發(fā)展。要記得嚴(yán)格把控時(shí)間， 讀題的時(shí)候抓取關(guān)鍵信息很重要，別的同學(xué)說的時(shí)候最好記下要點(diǎn)，對于第三個(gè)環(huán)節(jié)改進(jìn)自己的觀點(diǎn)很有用，面試過程肯定沒那么公平，畢竟說的順序有先后，后說的人有更多的準(zhǔn)備時(shí)間還可以吸取前面同學(xué)的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。

材料是關(guān)于十四五關(guān)于金融科技的發(fā)展規(guī)劃，以及五條規(guī)劃重點(diǎn)，要根據(jù)材料里給出的十四五關(guān)于金融科技的發(fā)展規(guī)劃的中心給這五條重點(diǎn)排序，五分鐘讀題時(shí)間過去之后是不能再看到材料的，要自己記住重點(diǎn)。然后觀點(diǎn)陳述就沒什么多說的了，每個(gè)同學(xué)按照順序依次闡述自己的排序和理由，后面的觀點(diǎn)改進(jìn)環(huán)節(jié)也是一樣，要嚴(yán)格把控時(shí)間，超時(shí)會(huì)被打斷不讓繼續(xù)說了，屏幕上的計(jì)時(shí)器看著也挺有壓力的，最后一個(gè)觀點(diǎn)改進(jìn)環(huán)節(jié)的要求是不讓贅述之前觀點(diǎn)闡述環(huán)節(jié)說過的內(nèi)容，只說改進(jìn)的地方和新的觀點(diǎn)理由。

群面7個(gè)同學(xué)，1個(gè)面試官1個(gè)助理面試官，第一環(huán)節(jié)每個(gè)人1分鐘短暫介紹自己，不要超時(shí)會(huì)被叫停，第二部分是給出一個(gè)問題，關(guān)于過度包裝和天價(jià)食品的合理性，小組討論自行發(fā)言，第三部分面試官針對各別同學(xué)的簡歷疑惑點(diǎn)進(jìn)行提問，比如有的同學(xué)沒提六級(jí)通過問是否通過了這種。對于形象好的同學(xué)可能會(huì)問接不接受調(diào)劑（前臺(tái)柜員這種），不說調(diào)劑就掛了估計(jì)。

第二部分是給出一個(gè)問題，關(guān)于過度包裝和天價(jià)食品的合理性，小組討論自行發(fā)言，講出自己的觀點(diǎn)，結(jié)合其他同學(xué)的發(fā)言做補(bǔ)充，我個(gè)人認(rèn)為這部分最好觀點(diǎn)能真實(shí)反應(yīng)社會(huì)問題或者最真實(shí)的感受，比如天價(jià)食品可能多數(shù)聲音會(huì)說浪費(fèi)資源，欺詐消費(fèi)者等，但客觀講存在即合理，如果不違反法規(guī)，就分析這個(gè)事本身的特點(diǎn)以及對于商家來說為什么要這么做就好了。

一面是線上的，二面是強(qiáng)制線下在重啟的招商銀行，去了之后所有人線簽到然后統(tǒng)一進(jìn)行筆試，筆試題主要是sql，時(shí)長大概半小時(shí)，之后會(huì)以小組為單位進(jìn)行面試，每組8-10人，一組一組進(jìn)去，進(jìn)去之后每個(gè)人面前會(huì)有兩個(gè)袋子裝著兩個(gè)問題，第一部分按順序自我介紹一分鐘，第二部分回答袋子里的問題，一分鐘準(zhǔn)備，一分鐘回答，在上一個(gè)人開始回答后才能打開自己的袋子（一分鐘時(shí)間準(zhǔn)備），一共是兩個(gè)問題。之后就是根據(jù)簡歷隨便問問。

1：自我介紹
2：你在大學(xué)生活中最遺憾的事
3：你認(rèn)為自己最大的優(yōu)點(diǎn)以及最大的缺點(diǎn)是什么
4：可以接受調(diào)劑到其他崗位么，為什么選擇重慶工作，之前實(shí)習(xí)經(jīng)歷一些相關(guān)的問題

一面一般筆試之前：視頻面試是英語簡單自我介紹+隨機(jī)簡答題，二面是群面有三種方式的：辯論、拼圖、找缺少的圖形，還有蒙眼游戲。三面是單面，面試形式主要是無領(lǐng)導(dǎo)小組+半結(jié)構(gòu)化面試。

1 分鐘的自我介紹 2.手上有沒有 offer 3.如果招行的面試沒有過，下一步的考慮 4.為什么想來長沙工作 5.覺得自己的更適合柜員還是營銷方向的崗位 6.有沒有投招商銀行湖北分行的崗位 7.又問了我一遍更傾向于柜員還是營銷 8.上海來過嗎？來上海做什么？ 9.大學(xué)期間自豪的一件事 10.如何分析資產(chǎn)負(fù)債表 II.如果要你在一天之內(nèi)向 10 個(gè)人索要名片并和他們交朋友,你能做到嗎？ 會(huì)不會(huì)覺得有壓力？ 12.說出三個(gè)我們錄用你的理由 13.如果你是招行員工，你會(huì)怎樣向別人介紹招行？

先是ai面試，主要是經(jīng)歷和java相關(guān)基礎(chǔ)八股，就是牛客網(wǎng)的。然后是一面基礎(chǔ)面，主要是java基礎(chǔ)語法相關(guān)，二面主要問項(xiàng)目，數(shù)據(jù)庫相關(guān)，hr問問個(gè)人經(jīng)歷和你的一些價(jià)值觀人生觀

招商
一面 java面向?qū)ο筇匦?開閉原則 父類繼承數(shù)量，原因 抽象接口和類 泛型 泛型擦除 線程創(chuàng)建運(yùn)行 線程池 參數(shù) 拒絕策略 場景 sql注入 防范 ) 索引建立，原則 B+樹 好處 聯(lián)合索引 最左匹配 失效 優(yōu)化sql
二面 項(xiàng)目 分布式一致協(xié)議 sql慢查詢 緩存一致性 校園最難忘(最絕的困難)的一件事 小組合作的項(xiàng)目