面試官很隨和，是一對(duì)多的結(jié)構(gòu)化面試，不用太緊張，第一面是人力的部門經(jīng)理面試，會(huì)涉及到專業(yè)問(wèn)題，有三個(gè)，到時(shí)候輪流回答，可以補(bǔ)充。

勁牌有限公司財(cái)務(wù)管理員面試題

簡(jiǎn)單的自我介紹，還有就是問(wèn)是否接受工作地點(diǎn)，因?yàn)檫@家公司的總部是在黃石下面的一個(gè)縣級(jí)市，所以想去大城市的同學(xué)可以就不太適合。

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一面視頻單面，自我介紹，簡(jiǎn)歷挖掘，主要問(wèn)了人力資源相關(guān)的專業(yè)知識(shí)、職業(yè)規(guī)劃、對(duì)公司培訓(xùn)問(wèn)題的看法等等。二面還沒(méi)開(kāi)始。

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1.人力資源六大模塊你更喜歡哪個(gè)？
2.對(duì)人力資源三支柱模式的理解？你個(gè)人更偏向做哪個(gè)方向？
3.校園招聘、社會(huì)招聘、實(shí)習(xí)生招聘的不同？
4.平時(shí)從哪里了解到這些知識(shí)的？

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面試機(jī)會(huì)：校招
初試復(fù)試都是線上面試
初試問(wèn)了自我介紹，對(duì)銷售的理解，實(shí)習(xí)經(jīng)歷，自我評(píng)價(jià)優(yōu)缺點(diǎn)
復(fù)試還沒(méi)開(kāi)始

勁牌有限公司海外營(yíng)銷經(jīng)理面試題

首先要求作自我介紹，，因?yàn)槭菄?guó)際崗所以后來(lái)又要用英語(yǔ)自我介紹，然后問(wèn)了一些常規(guī)問(wèn)題，比如對(duì)銷售的理解，實(shí)習(xí)經(jīng)歷具體的細(xì)節(jié)，最后讓你分析自己的優(yōu)缺點(diǎn)

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