10個人騰訊會議無領(lǐng)導小組面試7分鐘自我思考，30分鐘自由討論，沒有最后的匯報環(huán)節(jié)，

瀘州老窖技術(shù)類軟件工程師面試題

在信息時代的浪潮下，國內(nèi)各行各業(yè)都在推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型，白酒行業(yè)也不例外。VB 集團作為我國知名的高端白酒品牌，早已意識到數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要性，并積極投入資源，以尋求白酒行業(yè)新的業(yè)績增長路徑。2021年4月，集團通過搭建數(shù)字化生態(tài)體系，實現(xiàn)了從來料生產(chǎn)、倉儲、物流、渠道、終端到消費者的端到端全業(yè)務流程數(shù)字化。2022年2月，集團引進物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等新技術(shù),幫助集團實現(xiàn)了安全生產(chǎn)的實時監(jiān)控與優(yōu)化過程。2023年8月，集團通過電商平臺和各種社交媒體，開展創(chuàng)新數(shù)字化營銷，拓寬了自身白酒銷售渠道，滿足消費者多元化需求。2023年12月，集團運用云計算技術(shù)，幫助企業(yè)實現(xiàn)實時數(shù)據(jù)分析與決策支持，提升決策效能。
截止目前，集團的數(shù)字化工作進入到迭代升級的新階段。集團主導數(shù)字化轉(zhuǎn)型的部門向各個業(yè)務部門調(diào)研收集了升級需求。假設你是該部門員工，請將以下需求進行實施優(yōu)先等級排序，以實現(xiàn)部門內(nèi)部資源配置最優(yōu)化，業(yè)務賦能效能最大化。請小組內(nèi)達成共識，并進行理由闡述。
A.虛擬調(diào)酒師:采集大數(shù)據(jù),開發(fā)深度學習模型對消費者的口感反饋定時定量進行分析和儲存,結(jié)合物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)實時調(diào)整生產(chǎn)工藝，確保白酒口感持續(xù)優(yōu)化以滿足年輕消費群體的消費場景需求和特殊偏好。
B.AR 體驗營銷:結(jié)合軟件開發(fā)，為消費者提供 Mixed Reality 混合現(xiàn)實體驗，使其在虛擬環(huán)境中體驗白酒，增強產(chǎn)品吸引力。同時可以結(jié)合流行的 AR/VR虛擬現(xiàn)實顯示技術(shù)，為消費者提供在線酒莊，酒窖的旅游體驗，增強影響力和傳播力。
C.數(shù)字化客戶關(guān)系管理: 結(jié)合軟件開發(fā)技術(shù)，建立一套 CRM 系統(tǒng)，深度挖掘客戶價值，提高客戶滿意度和忠誠度。
D.數(shù)字身份防偽:為每瓶白酒生成一個獨特的區(qū)塊鏈數(shù)字身份，將生產(chǎn)、運輸、銷售等關(guān)鍵數(shù)據(jù)上鏈，使消費者可以通過掃描產(chǎn)品上的 QR 碼，實時驗證酒的真?zhèn)?、溯源其完整生產(chǎn)歷程，確保產(chǎn)品的真?zhèn)?，提高產(chǎn)品透明度和消費者信任度。
E.智能監(jiān)控釀造過程:利用 IoT 傳感器監(jiān)測白酒釀造中的溫度、濕度和酸堿度等重要參數(shù)，確保每一步的最佳條件，數(shù)據(jù)實時傳送到中央數(shù)據(jù)庫，由釀酒主程序分析并快速調(diào)整生產(chǎn)參數(shù)，保障產(chǎn)品質(zhì)量
F.商城智慧推薦系統(tǒng):在線上商城,通過消費者的購買記錄和瀏覽行為的記錄，設計推薦算法為其推薦更加偏好的白酒品類，提高復購率。
G.3D 打印定制包裝:為消費者提供 3D打印定制的酒瓶包裝服務，可按照需求線上完成包裝設計的選型,或與其他輕奢品牌或游戲(原神)聯(lián)動，滿足年輕人追求個性化的需求。
H.社交網(wǎng)絡文本分析:采集各大媒體上關(guān)于白酒的討論，通過 NLP自然語言處理技術(shù)對討論文本進行情感分析，為產(chǎn)品和廣告提供精準方向。

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在瀘州老窖的面試中，面試官首先了解了我的職業(yè)經(jīng)歷和職業(yè)規(guī)劃，重點問到了數(shù)據(jù)分析在實際業(yè)務中的應用以及如何結(jié)合運營工作。我詳細介紹了以往的案例，解釋了使用Python和SQL處理數(shù)據(jù)的經(jīng)驗，以及與運營團隊協(xié)作的實際場景。面試官對我的分析能力、工具熟練度和商業(yè)視角提出了具體問題，進一步探討了我對公司權(quán)益產(chǎn)品包運營模式的理解和改進建議。整個過程注重實踐經(jīng)驗和業(yè)務結(jié)合，氛圍較為嚴謹。

瀘州老窖數(shù)據(jù)分析面試題

自我介紹：請簡單介紹一下你的職業(yè)經(jīng)歷和當前的職業(yè)規(guī)劃。
數(shù)據(jù)分析能力：你在以往工作中，具體是如何使用Python或SQL處理數(shù)據(jù)的？可以舉個實際案例嗎？
業(yè)務理解：對于我們公司的權(quán)益產(chǎn)品包，你有哪些了解？如何評價當前的運營模式？
改進建議：如果你加入團隊，你會從哪些方面優(yōu)化我們的權(quán)益產(chǎn)品包運營？
團隊協(xié)作：你是如何與運營或其他部門合作完成數(shù)據(jù)分析項目的？
挑戰(zhàn)經(jīng)歷：在之前的工作中，有沒有遇到過數(shù)據(jù)分析或業(yè)務難題？你是如何解決的？
職業(yè)發(fā)展：未來1-2年內(nèi)，你對職業(yè)發(fā)展的目標是什么？
工具熟練度：除了Python和SQL，你還熟悉哪些工具或技術(shù)？它們在你的工作中起到什么作用？

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簡歷投遞：9月下旬-11月上旬，通過校招官網(wǎng)進行簡歷投遞；

（二）測評：簡歷初篩通過之后，將會發(fā)放線上測評，測評有效期為3日內(nèi)；

（三）初試：10月上旬-11月中旬，線上AI面試/無領(lǐng)導小組討論，具體安排將在面試前2-3天通知；

（四）筆試：10月上旬-11中旬，部分崗位將開展線上專業(yè)筆試，具體安排將在筆試前2-3天通知；

（五）復試：10月上旬-11中旬，線上半結(jié)構(gòu)化面試，具體安排將在面試前2-3天通知；

（六）終試-國窖之旅：11月下旬，通過復試的同學來公司總部瀘州參加終試，親身感受瀘州老窖；

（七）offer發(fā)放：終試結(jié)束后一周內(nèi)發(fā)放offer。

瀘州老窖機電設備員面試題

你為何要選擇我們企業(yè)？為什么想來瀘州？如果家人反對你會怎么辦呢？你為何要選擇我們企業(yè)？為什么想來瀘州？如果家人反對你會怎么辦呢？

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進程與線程的區(qū)別 java虛擬機 GC，full GC觸發(fā)條件，
分區(qū) 單例模式又問了一遍
手寫兩個代碼 逆轉(zhuǎn)單鏈表 兩個字符串的最大公共子序列
http與https的區(qū)別
沒錯linux的常用命令又問了一遍 查看進程的命令
查看日志的命令 線程池的實現(xiàn)原理
項目中還用到什么模式
三面
項目相關(guān) 怎么設計表，設計模塊，
介紹自己做了什么，說說自己項目的亮點 設計一個實名認證系統(tǒng)，
主要功能是對名字打分 （我說的幾種他都不太滿意） 項目問完就開始聊人生。。
Q： 什么一天怎么安排，給任務怎么去做
Q： 希望將來工作的團隊是怎么樣，工作是什么樣
Q： 給一個項目怎么去準備怎么去做
Q： 對任務有沒有計劃表，會不會按照計劃嚴格執(zhí)行
Q： 接受實習嗎
有什么想問的 我就問了他是什么部門，去了干什么，
主要業(yè)務是什么 還問了soa的相關(guān)
之后就被送走了。。。

瀘州老窖計算機面試題

Q： 什么一天怎么安排，給任務怎么去做
Q： 希望將來工作的團隊是怎么樣，工作是什么樣
Q： 給一個項目怎么去準備怎么去做
Q： 對任務有沒有計劃表，會不會按照計劃嚴格執(zhí)行
Q： 接受實習嗎

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進程與線程的區(qū)別 java虛擬機 GC，full GC觸發(fā)條件，
分區(qū) 單例模式又問了一遍
手寫兩個代碼 逆轉(zhuǎn)單鏈表 兩個字符串的最大公共子序列
http與https的區(qū)別
沒錯linux的常用命令又問了一遍 查看進程的命令
查看日志的命令 線程池的實現(xiàn)原理
項目中還用到什么模式
三面
項目相關(guān) 怎么設計表，設計模塊，
介紹自己做了什么，說說自己項目的亮點 設計一個實名認證系統(tǒng)，
主要功能是對名字打分 （我說的幾種他都不太滿意） 項目問完就開始聊人生。。

瀘州老窖管培生面試題

Q： 什么一天怎么安排，給任務怎么去做
Q： 希望將來工作的團隊是怎么樣，工作是什么樣
Q： 給一個項目怎么去準備怎么去做
Q： 對任務有沒有計劃表，會不會按照計劃嚴格執(zhí)行
Q： 接受實習嗎
有什么想問的 我就問了他是什么部門，去了干什么，

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先是線上測評，然后是線上一面，一面為無領(lǐng)導小組討論，一組十二個人，提前進入會議間由面試助理核實身份信息、告知編號、檢查面試環(huán)境等，然后等了半個多小時正式開始面試，同組的同學都報的法務崗，面試官只有一個，還挺友善的，同組的成員都很好交流，沒有出現(xiàn)爭搶的情況。

瀘州老窖集團公司法務崗面試題

面試題就是無領(lǐng)導的常見題目類型，和專業(yè)無關(guān)，每個人先有一分鐘時間闡述，不設順序自己決定，我們組是大家自己主動說，還比較有序，到一分鐘時間面試官會打斷。接著是十五分鐘自由討論，最后由一名成員進行總結(jié)闡述。結(jié)束后面試官統(tǒng)一問了大家對本崗位工作的理解，就按編號順序作答，最后還問了家離瀘州比較遠的同學為什么來投遞。

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