面試官很隨和，是一對多的結(jié)構(gòu)化面試，不用太緊張，第一面是人力的部門經(jīng)理面試，會(huì)涉及到專業(yè)問題，有三個(gè)，到時(shí)候輪流回答，可以補(bǔ)充。

勁牌有限公司財(cái)務(wù)管理員面試題

簡單的自我介紹，還有就是問是否接受工作地點(diǎn)，因?yàn)檫@家公司的總部是在黃石下面的一個(gè)縣級市，所以想去大城市的同學(xué)可以就不太適合。

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一面視頻單面，自我介紹，簡歷挖掘，主要問了人力資源相關(guān)的專業(yè)知識、職業(yè)規(guī)劃、對公司培訓(xùn)問題的看法等等。二面還沒開始。

勁牌有限公司企業(yè)管理面試題

1.人力資源六大模塊你更喜歡哪個(gè)？
2.對人力資源三支柱模式的理解？你個(gè)人更偏向做哪個(gè)方向？
3.校園招聘、社會(huì)招聘、實(shí)習(xí)生招聘的不同？
4.平時(shí)從哪里了解到這些知識的？

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面試機(jī)會(huì)：校招
初試復(fù)試都是線上面試
初試問了自我介紹，對銷售的理解，實(shí)習(xí)經(jīng)歷，自我評價(jià)優(yōu)缺點(diǎn)
復(fù)試還沒開始

勁牌有限公司海外營銷經(jīng)理面試題

首先要求作自我介紹，，因?yàn)槭菄H崗所以后來又要用英語自我介紹，然后問了一些常規(guī)問題，比如對銷售的理解，實(shí)習(xí)經(jīng)歷具體的細(xì)節(jié)，最后讓你分析自己的優(yōu)缺點(diǎn)

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