面試只有一輪，但是面試完會有筆試需要達到60分才能過。面試是在線上進行的，首先hr會介紹下公司基本情況然后會讓你自我介紹，介紹完面試官會問你為什么應(yīng)聘這個崗位，面試過程基本圍繞這個問題，如果通過了會在當天給你發(fā)筆試鏈接，筆試做完通過就行。

人本集團fe現(xiàn)場工程師面試題

首先會讓你進行自我介紹，介紹下自己的個人情況已經(jīng)校園經(jīng)歷和實習(xí)經(jīng)歷，后續(xù)也會了解一下家庭情況已經(jīng)有無疾病史。整體基本情況了解后會問你為什么應(yīng)聘這個崗位以及你在這個崗位有什么優(yōu)勢，結(jié)合自身具體情況說完之后如果面試官認可就會給你發(fā)筆試鏈接，答完即可。

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學(xué)校招聘推送的信息。一面不知道為啥沒有，直接進的二面。二面來了大概四五個人，有東南亞區(qū)的經(jīng)理，HR還有一個不知道什么崗位的人。面試全程沒有考察語言能力。印象最深刻的是問我如果和日本客戶洽談生意，在雙方產(chǎn)品都聊的不錯的基礎(chǔ)上，你要如何在私下和客戶拉近關(guān)系。還問了能不能喝酒。薪資是按學(xué)校水平算的，具體算法我也不清楚。我雙非語言類，實習(xí)7000，轉(zhuǎn)正9000-10000。單休。感受一般。

人本集團國際銷售代表面試題

自我介紹
能不能喝酒。
怎么拉近跟客戶的關(guān)系。
你覺得做銷售什么品質(zhì)比較重要。
家庭情況。

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一面人事面，各種聊家常，，故其了解的更多是個人的生活習(xí)慣，生活節(jié)奏等。而且會詢問為什么不去珠三角等大城市就業(yè)，個人在學(xué)校期間干了什么，

人本集團技術(shù)支持崗位面試題

父母做什么、？
支持倒班？
未來規(guī)劃是怎么樣的？
四級過沒？
多久能報道？
對象工作，是否有編制
* 不能接受怎么樣的工作
* 就業(yè)地點考慮

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