9月23線下結(jié)構(gòu)工程師面試
總共是兩輪面試,研發(fā)崗一面業(yè)務(wù)面,二面HR面
效率很高,一面當(dāng)天知道結(jié)果,二面10月中旬。
步步高vivo智能手機(jī)結(jié)構(gòu)工程師面試題
一面業(yè)務(wù)面
1、自我介紹
2、項(xiàng)目深挖,實(shí)習(xí)主要做的是什么,包含哪些結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
3、現(xiàn)在有一個(gè)很緊急的任務(wù)需要你去完成,并且壓力相對(duì)很大,你會(huì)怎么辦
4、你是材料的出身,為什么想來結(jié)構(gòu)崗位。
5、有女朋友嗎?將來在那邊發(fā)展?
二面HR面
1、自我介紹
2、為什么選擇結(jié)構(gòu)崗位,而不繼續(xù)做材料
3、未來的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
4、現(xiàn)在需要你優(yōu)化手機(jī)空間,你會(huì)怎么展開?
5、期待的薪資范圍
6、成績
整個(gè)過程比較輕松,面試官全程在問問題。大概整個(gè)過程40分鐘,問了一些基礎(chǔ)問題和項(xiàng)目的問題,主要問了基礎(chǔ)。
面試官問的面試題:步步高vivo智能手機(jī)java面試題
java項(xiàng)目介紹
數(shù)據(jù)庫了解哪些?
sql:給一個(gè)商品表,商品有一些類別,怎樣輸出同類商品的數(shù)量?篩選出數(shù)量大于1000的呢?
項(xiàng)目里用了哪些?
Mybaits #和$的區(qū)別
網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān),sql注入咋解決?如果讓你做網(wǎng)站的評(píng)論系統(tǒng),那評(píng)論內(nèi)容那塊設(shè)計(jì)怎么保證安全,有可能出現(xiàn)什么攻擊
算法:冒泡排序的優(yōu)化
java static方法能不能被重寫?
java abstract和interface中定義的變量的區(qū)別?
java 重寫的條件,重載的條件
安排筆試,測試求職者的基本知識(shí)和能力。 技術(shù)面試:針對(duì)求職者的專業(yè)知識(shí)和技能進(jìn)行深入考察。行為面試:通過案例分析、行為問題等方式了解求職者的工作態(tài)度和行為習(xí)慣。群面:多個(gè)求職者一起參與的面試,考察團(tuán)隊(duì)合作能力等。
面試官問的面試題:步步高vivo智能手機(jī)ANDROID開發(fā)工程師面試題
你有什么相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)?職業(yè)規(guī)劃是什么,為什么選擇我們公司?你有什么問題想問我們嗎?
因?yàn)槭莢ivo直接過來線下宣講的,所以宣講完上午就開始筆試,下午就讓筆試通過的去面試,面試是群面,我們4個(gè)人一起面,面試官?zèng)]有看簡歷,大概就是根據(jù)你自我介紹挑一點(diǎn)東西來問,還要一些常見的面試題
面試官問的面試題:步步高vivo智能手機(jī)2軟件測試員面試題
你的興趣愛好是什么?
你對(duì)這個(gè)崗位有了解過嗎?
給你一杯水,你會(huì)怎樣進(jìn)行測試?
你為什么會(huì)應(yīng)聘這個(gè)崗位?
你的特長是?
11.22通過招聘軟件投的簡歷,24號(hào)hr邀約視頻面試,25號(hào)主管面試,時(shí)長35分鐘左右。視頻面試基本不談及薪資待遇問題,叫后期問hr。微信咨詢hr了解大概,要一周內(nèi)給二面通知(從hr的態(tài)度覺得懸了)?面試過程稍許緊張,視頻過程會(huì)亂瞄鏡頭外的地方(別學(xué)我)
面試官問的面試題:步步高vivo智能手機(jī)供應(yīng)員面試題
1.自我介紹
2.實(shí)習(xí)經(jīng)歷
3.了解vivo嗎
4.供應(yīng)鏈專員需要必備的能力是什么?
5.價(jià)值采購和價(jià)格采購的不同點(diǎn)是什么?
6.對(duì)加班的看法
7.有沒有在東莞長期發(fā)展的意愿
1.一個(gè)多月前被獵頭相中,本無換工作的打算,經(jīng)不住獵頭糾纏,將就提交了一份簡歷,立馬被安排了一次電話視頻面試,都是工作業(yè)務(wù)強(qiáng)相關(guān)的,順利通過,感覺面試官的水平還不如自己;
2.因?yàn)閼?yīng)聘的崗位權(quán)重比較高,且跳槽也要考慮機(jī)會(huì)成本,反復(fù)拉鋸溝通,最后同意package +簽字費(fèi),雖然沒有完全達(dá)到期望值,勉強(qiáng)也能接受;
3.和HR約好了時(shí)間,海外總監(jiān)大BOSS終面,回國辦事順便參加了1Vs1面試
步步高vivo智能手機(jī)海外銷售總監(jiān)面試題
1.簡單介紹一下自己的工作履歷;
2.如何理解海外業(yè)務(wù);
3.當(dāng)前團(tuán)隊(duì)規(guī)模,如何管理團(tuán)隊(duì)的?
4.說說這幾年得主要工作成就,覺得自己哪里做的非常優(yōu)秀?
5.最后環(huán)節(jié)問我還有什么問題,我問了兩個(gè),VIVO產(chǎn)品比較單一,后面是如何考慮生態(tài)布局增加用戶粘性? VIVO得價(jià)值觀和未來得使命?
幾天后收到HR要求提供各種資料和證件,薪資證明等,等待出最終的正式offer,我再考慮是否接受。
步步高vivo智能手機(jī)工資待遇 共47 條
步步高vivo智能手機(jī)面試經(jīng)驗(yàn) 共 171 條
步步高vivo智能手機(jī)待遇點(diǎn)評(píng) 共 10 條
步步高vivo智能手機(jī)群面題目 共 7 條
(共2479條) 富士康(FOXCONN)
(共1677條) 京東方
(共1657條) 杭州??低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司
(共38條) 安徽合肥京東方光電科技有限公司
(共12條) 鄭州富士康公司
(共50條) 深圳萊寶高科技股份公司