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          美的 1358人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

          美的怎么樣

          請說說你在美的的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
          工作環(huán)境十分好,同事之間十分融洽,并能成為朋友甚至知己,工作的同時也很愉快,大家可以一邊工作一邊說笑話。 2. 十分講究團隊合作以及對leader的培養(yǎng) 3. 公司的文化很好,抓重點,并不忽略細節(jié)。對公司生意和員工培養(yǎng)都有很好的文化促進及影響。 4. 管理層對員工的每年表現(xiàn)總評的態(tài)度很認真
          此信息由美的員工[結(jié)構(gòu)開發(fā)工程師]分享于2018年03月
          美的工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
          工作的壓力主要來自其他團隊, 是一種托著犀牛那樣的完成任務。所以只能調(diào)節(jié)自己。 1。跑步,游泳 如果體力可以 2。晚上after Work, 喝酒讓自己當時很輕松 ,如果第二天沒有重要會議 3。中午與朋友去一家安靜優(yōu)雅的餐廳如果下午沒有太緊急任務 4。周末去令一個國家或城市放松,如果沒有經(jīng)濟壓力 5??纯植离娪? 跳芭蕾
          此信息由美的員工[工藝工程師]分享于2019年06月
          美的有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
          五險一金都有。 月度固薪: 以崗定薪,以績定薪,對標市場有競爭力的水平 年度浮薪: 業(yè)績導向,與公司和個人的年度績效達成掛鉤 項目獎金: 根據(jù)參與的項目發(fā)放,價值貢獻越大,獎金占比越高 股票期權: 對關鍵崗位的核心人才授予股票期權,分享公司中長期成長收益(得好幾年后才有機會享受)
          此信息由美的員工[銷售]分享于2019年09月

          面試經(jīng)驗(美的,共787條分享)

          2020-09-16 | 網(wǎng)上申請
          面試過程:

          郵件通知第一面是視頻綜合面試。郵件里可以預約面試時間,當時想的是早上精神好點,就預約了九點半的。到了面試時間,面試官還沒連線,于是點了提醒面試官上線。又苦等了十分鐘左右,面試官終于姍姍來遲了。一開始就是問問項目,你在項目中做了什么工作,具體流程等。然后學生工作,你組織的最成功一次活動是什么。然后問專利,你有一篇專利,他的創(chuàng)新點在哪里,解決了什么問題。然后停頓,漫長的十幾秒后面試官終于發(fā)問了,你在學生工作中組織的最成功一次活動是什么,我醉了當時,但是還是按部就班回答,面試官突然打斷我,說,你說說你在學生工作中組織的最失敗一次活動吧。我差點當場暈倒,您老人家能不能睡醒了再來面試,當然也沒有真的說出來。最后整個流程就這樣結(jié)束,還問了一些雜七雜八的問題,沒有涉及到項目,面完感覺沒戲,后面發(fā)來通知,果然掛了。

          面試官問的面試題:

          1問項目經(jīng)歷,在項目中承擔什么具體工作,流程怎么樣。2問科研成果,你的專利創(chuàng)新點在哪里。3學生工作,你組織過的最成功的一次活動是什么,最失敗的一次呢。過程中難點在哪,你是怎么應對的。剩下的問題比較零碎有點記不清了,總之綜合面試問的一些學生工作經(jīng)歷比較多,如果相關活動參加的多應該挺好回答。

          公司動態(tài)

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          企業(yè)名片
          • 公司評分:
          • 公司性質(zhì):民營
          • 公司規(guī)模:
          • 公司地址:
          • 所屬行業(yè):家電
          • 官方網(wǎng)址: