開(kāi)始就是電話溝通詢(xún)問(wèn)以前的工作時(shí)間和工作經(jīng)歷。以前工作工作性質(zhì),了解以前的上班時(shí)間。三天之后開(kāi)始通知人事部門(mén)人員到公司一對(duì)一面試主要問(wèn)題還是詢(xún)問(wèn)了解對(duì)公司了解程度。在就是主管溝通,對(duì)工作的態(tài)度,對(duì)工作性質(zhì)和知否可以出差等問(wèn)題。
面試官問(wèn)的面試題: 第一
以前做什么以前的工資待遇。對(duì)如果來(lái)到OPPO公司后期以后工作有什么想法對(duì)公司的見(jiàn)解和對(duì)工作性質(zhì)的了解。
第二
對(duì)以后得發(fā)展有什么規(guī)劃在公司來(lái)之后有多長(zhǎng)時(shí)間可以了解和進(jìn)入工作狀態(tài)?多長(zhǎng)時(shí)間可以完成公司交辦的任務(wù)