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去了以后，先簡單的介紹了下工作內(nèi)容，兩個(gè)業(yè)務(wù)主任（行編）面試一個(gè)員工，并沒有很難，只是在探求你的內(nèi)心有多渴望掙錢，僅此而已。。。。。歸根結(jié)底，急缺錢 不怕辛苦的話可以去試試，熬一熬會(huì)有業(yè)績的，想業(yè)績好些的話需要努力再努力。

提的問題大多都是圍繞著你想不想在北京留下啊，想掙多少錢啊，而且再給你舉點(diǎn)業(yè)務(wù)主任們成功的例子當(dāng)個(gè)典型，他們更喜歡性格熱情，易沖動(dòng)，易被調(diào)動(dòng)起情緒的員工，而且這份工作缺錢！的話可以堅(jiān)持堅(jiān)持，不建議長久發(fā)展