分區(qū)總經(jīng)理面試有點緊如何做一個優(yōu)秀的店長:店長是店鋪經(jīng)營中的核心人物,店長的工作能力直接能夠反應(yīng)店鋪的盈利水平 1.良好的管理能力,店長作為一個團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)者和管理者,必須有出眾的管理能力才能過關(guān) 2.良好的學(xué)習(xí)能力,不僅是為了提升自己的專業(yè)技能,產(chǎn)品知識,也要學(xué)習(xí)公司新出臺的政策。 3教育能力,積極發(fā)展員工的不足,指出并督促其改正。 4數(shù)據(jù)分析和計算能力,能夠判斷經(jīng)營的好壞
面試官問的面試題: 1、如何做一個優(yōu)秀的店長?
2、你為什么能勝任這份工作?
3、你對蘇寧了解多少?
4、你的優(yōu)缺點?
5、自我介紹?