美世咨詢（中國(guó)）有限公司Mercer Consulting (C 39人分享
美世咨詢（中國(guó)）有限公司Mercer Consulting (C 39人分享
1對(duì)1面試，簡(jiǎn)歷都沒(méi)怎么看。當(dāng)時(shí)HR時(shí)間有點(diǎn)緊，因?yàn)殡S后是約的下一個(gè)人。一坐下來(lái)簡(jiǎn)單自我介紹幾句之后就向我介紹美世的基本情況以及這個(gè)項(xiàng)目是做什么的，需要具備些什么技能。說(shuō)完這些之后他就讓我問(wèn)他問(wèn)題，大概是想通過(guò)我問(wèn)的問(wèn)題來(lái)看我這個(gè)人對(duì)這個(gè)崗位的了解程度、興趣呀之類的。 可惜我沒(méi)怎么準(zhǔn)備問(wèn)HR的問(wèn)題，真是猝不及防，草草問(wèn)了兩個(gè)，就結(jié)束了。
面試官問(wèn)的面試題： 自我介紹
然后問(wèn)我有什么疑問(wèn)
對(duì)這個(gè)項(xiàng)目有什么要進(jìn)一步了解的地方
模擬了一個(gè)與客戶交流溝通的環(huán)節(jié)：一是萬(wàn)一客戶不配合嫌麻煩不給資料怎么辦，二是客戶覺(jué)得為什么一定是給美世而不是其他咨詢公司。
回答這兩個(gè)問(wèn)題，感覺(jué)要把HR說(shuō)得心服口服，能打動(dòng)他才行。