恒豐銀行股份有限公司 89人分享
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一面結構化問題，問了兩個問題，即興發(fā)揮即可，基本不會準備到，后面問了下實習的事兒
面試官問的面試題：恒豐銀行股份有限公司金融科技崗面試題
結構化問題，類似于職場的和社會熱點的，具體的要求不能對外說，后面問了下實習的事兒，比較私人化.
你認為怎樣的溝通才是有效
我認為有效的溝通必須具備以下三點：
第一，要有理有據。在和別人溝通之前，要把溝通內容想清楚，收集合理的事實和數據來支持自己，并且要進行合理的準確的溝通，態(tài)度不能咄咄逼人。
第二，要因人而異。每個人的性格脾氣都不同，要根據他們的特點采取不同的溝通手段和方式方法，只有一種溝通方式是遠遠不夠的。
第三，要學會換位思考。不要只站在自己的立場去看問題，只考慮自己的利益和損失而忽視了別人的感受，要學會一種站在別人的立場上看問題的態(tài)度，以期達到雙贏的效果。
恒豐銀行股份有限公司柜員面試題
你認為怎樣的溝通才是有效的？做一下自我介紹？你的興趣愛好是生么？家住在哪里？為什么想要這份工作？
線上騰訊視頻，沒有自我介紹，直接開始面試題目，一共限時8分鐘，有思考時間，我是有三個面試官，一個負責主持，兩個負責問問題，一共就兩個問題。。
面試官問的面試題：恒豐銀行股份有限公司總行金融科技崗面試題
一面：線上騰訊視頻面試，兩道題，第一道對醬香茅臺的看法，第二道是講個你和同伴溝通失敗的例子，怎么解決的，發(fā)生了什么問題。