恒豐銀行股份有限公司 89人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了恒豐銀行股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀恒豐銀行股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解恒豐銀行股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋9412239
恒豐銀行股份有限公司 | 總行評審部
房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)都有。沒有特別優(yōu)于其他公司的福利。不同部門之間年終獎(jiǎng)金差別很大
職朋用戶
恒豐銀行股份有限公司 | 數(shù)據(jù)挖掘工程師
補(bǔ)充醫(yī)療，飯補(bǔ)，取暖費(fèi)，防暑降溫費(fèi)，還有節(jié)假日福利等。有時(shí)候會(huì)發(fā)蛋糕卡，電影卡，讀書卡，京東卡，個(gè)人感覺福利還不錯(cuò)。
在恒豐銀行股份有限公司工作的人92%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),3%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上恒豐銀行股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在恒豐銀行股份有限公司工作的人100%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上恒豐銀行股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
職朋9412239
恒豐銀行股份有限公司 | 總行評審部
基本不漲，要漲的話主要還是需要等普遍調(diào)整，僅今年業(yè)績不太好，不良壓力比較大，建議去總行部門會(huì)好一些
職朋用戶
恒豐銀行股份有限公司 | 零售客戶經(jīng)理
公司的工資天一個(gè)季度一次調(diào)整。主要是看存款，存款多的工資就高。那還不如干理財(cái)經(jīng)理，放什么款啊。薪酬體系不完善。唉…
職朋用戶
恒豐銀行股份有限公司 | 零售客戶經(jīng)理
年終獎(jiǎng)？有啊，只是營銷人員非常少，特別少。20年我拿了700多，呵呵，這不是打臉嗎？真是搞笑，清醒的是我不是最少的，最少的是100多，佩服吧
在恒豐銀行股份有限公司工作的人53%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,23%的反饋偶爾晚下班,19%的反饋經(jīng)常晚下班,3%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上恒豐銀行股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在恒豐銀行股份有限公司工作的人11%的反饋周六經(jīng)常加班,7%的反饋周日經(jīng)常加班,42%的反饋周六周日偶爾加班,23%的反饋周六周日均不加班,15%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上恒豐銀行股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9412239
恒豐銀行股份有限公司 | 總行評審部
比較忙，需要加班。周末可能需要加班，但可以在家里加班，加班補(bǔ)助就不要想了?？傊?，忙不忙看部門吧
楓翎公子
恒豐銀行股份有限公司 | 總行員工
工作節(jié)奏還好，基本上不用加班，但加班沒有補(bǔ)助。不過如果有臨時(shí)性工作的時(shí)候，可能會(huì)要有加班。
楓翎公子
恒豐銀行股份有限公司 | 總行員工
壓力不大。偶爾會(huì)有臨時(shí)性工作，時(shí)間緊任務(wù)重的時(shí)候，會(huì)有壓力，但整體可控，也非長期性或高頻率的。