從boss上加了對(duì)方的HR,HR先是發(fā)了一個(gè)文檔,讓我了解一下獵頭的工作,獲得認(rèn)可后HR先打了一個(gè)10分鐘左右的電話,主要是看看語(yǔ)言表達(dá)能力怎樣,之后就是leader面,leader面完之后布置了一個(gè)pre作業(yè),下一次面試的時(shí)候匯報(bào)給面試官,最后的面試應(yīng)該是業(yè)務(wù)主管面,面完很快就知道結(jié)果,然后和HR溝通,辦理手續(xù)等。
面試官問(wèn)的面試題:上海瀚仕企業(yè)管理咨詢有限公司初級(jí)獵頭顧問(wèn)面試題
HR面:自我介紹、想去哪個(gè)事業(yè)部工作(大部分是她在介紹)
leader面:在不在南京、父母是做什么的、有沒(méi)有男朋友、對(duì)于獵頭是怎么理解的、有沒(méi)有考研考公的計(jì)劃以及為什么(我覺(jué)得這部分還是在考察語(yǔ)言表達(dá)能力)
主管面:簡(jiǎn)單聊一下ppt、之前有沒(méi)有接觸過(guò)獵頭、父母是干什么的、最大的挫折是什么、覺(jué)得自己的人生精彩嗎、反問(wèn)
HR先電話面試,之后約公司leader面試,先進(jìn)行簡(jiǎn)單的自我介紹,leader介紹自己的職位和在公司的職責(zé)。面試當(dāng)天就會(huì)給反饋,后續(xù)HR再溝通,走offer流程等等。
面試官問(wèn)的面試題:上海瀚仕企業(yè)管理咨詢有限公司助理獵頭顧問(wèn)面試題
為什么離開(kāi)上一家公司?在你的工作中,最具挑戰(zhàn)性的項(xiàng)目是什么?你是如何克服困難并取得成功的?還會(huì)從職業(yè)目標(biāo)與規(guī)劃,團(tuán)隊(duì)合作與溝通,適應(yīng)能力與抗壓能力等方面進(jìn)行提問(wèn)。
網(wǎng)上申請(qǐng)了職位,HR聯(lián)系后聊了大概內(nèi)容,約了時(shí)間來(lái)公司面試。leader很專業(yè),很有素質(zhì),聊得很開(kāi)心。
面試官問(wèn)的面試題:上海瀚仕企業(yè)管理咨詢有限公司獵頭面試題
你為何選擇來(lái)我公司工作?你對(duì)我公司了解些什么?你對(duì)我公司提供的工作有什么希望和要求?你為什么要應(yīng)聘這個(gè)職位?你認(rèn)為有哪些有利條件?還有哪些不利條件?怎么克服不利條件?
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