到公司先填一個信息表，然后會有人帶著去辦公室開始面試。一般是財務(wù)和人力一起面，這天人力開會就只有財務(wù)面。財務(wù)老師很認真地看我的簡歷，一邊看一邊問簡歷上的問題，問的比較詳細。結(jié)束后熱情送我到樓下。

清華同方一般財務(wù)人員面試題

1.?請簡要介紹一下你的工作經(jīng)歷。
2.?在過去的項目中，你遇到的最大挑戰(zhàn)是什么？你是如何克服的？
3.?講述一個你最成功的工作案例，并說明你在其中發(fā)揮的關(guān)鍵作用。
二、關(guān)于技能與能力方面
1.?你具備哪些專業(yè)技能？請舉例說明你如何運用這些技能解決實際問題。
2.?你的溝通能力如何？請描述一個你在團隊中有效溝通的經(jīng)歷。
3.?面對壓力和緊急情況，你是如何保持高效工作的？

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面試一共6個人一組，提前2小時簽到，按照簽到順序，分成小組，每組6個人，面試需要手機靜音，分群面和個體面談，一共50 多分鐘，我都有點焦慮了

清華同方嵌入式開發(fā)實習生面試題

1，談一下ARM芯片的架構(gòu)設(shè)計
2，談一下芯片設(shè)計集成開發(fā)的理解
3，談一下自己的職業(yè)規(guī)劃和薪資要求

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58網(wǎng)投，需要提供自己的畢業(yè)證，學位證，身份證，并且到那面試需要填個很詳細的表格，要求很多。接著我們是三個來面試就是簡單介紹一下，之后會重復(fù)問一個問題也是這個公司最關(guān)注的關(guān)于通信方面的你是否了解之類的，由于我本科并沒有 開過相關(guān)的課程不是很了解實話實說就好，另外我感覺我個人太健談了，也是我的壞習慣看來以后我得多注意下，說的越多反而不利因為根據(jù)不同行業(yè)的角度來看，人家需要的是與公司主導(dǎo)產(chǎn)品方向差不多的需求中去，事后我自我反省了下，以后我要少說話，多思考一下。另外人資面試說的是假如住宿的話是6人一寢室，薪酬也分的很細，簡而言之多賺多得，另外我上網(wǎng)查了一下這個公司不是國企，做的是電視機，清華同方嗯嗯

沈陽清華同方多媒體有限公司測試技術(shù)員面試題

是否了解電視機，我有個問題自我感覺答得不是很好有點思維混亂，不過我事后反省了下，我用30s想我以前都沒想的事情也實屬不易，問題就是測試電視機分幾個環(huán)節(jié)，我最開始自我分類為硬件和軟件測試，之后我答得就有點亂了，可能是學識有限想展開但不知道從何說起，因為有幾個環(huán)節(jié)我自己都有點糊涂舉個例子是先檢測元器件有沒有問題還是組裝后檢測有沒有問題好不好用呢，元器件是供應(yīng)商給的那就應(yīng)該是合格的，那我不就應(yīng)該直接檢測裝配好的就可以了嘛，但是面試的為什么說有很多個檢測儀器呢，為什么不能用一個檢測的裝置全方位檢測呢，當時我就糾結(jié)了，反正答得我自己都聽不懂自己再說什么，畢竟我沒從事過相關(guān)方面的工作經(jīng)驗還是資歷尚淺，同志仍需努力，哦耶，結(jié)果就是說什么等通知二面，嗯，還有些細節(jié)我就不多說了，大家好好看看吧

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