店長直接面試,是內(nèi)部推薦,直接過去的。到了之后填寫個人簡歷,店長會根據(jù)簡歷來提問一些過往的經(jīng)歷
面試官問的面試題:海恩斯莫里斯(上海)商業(yè)有限公司3g銷售顧問面試題
問了家和店鋪的距離,說了工作內(nèi)容,時間和待遇。詢問之前的工作經(jīng)歷和離職原因,關(guān)鍵還是問了抗壓性。還有需要經(jīng)常的學(xué)習(xí)和考核,每年都會有晉升空間機會
先打電話 問了一下簡歷上的具體情況 然后彼此了解一下公司距離 上下班時間 可以了就會說來公司面試 公司里是工聯(lián)cc那個新店 兩個人一起面的 主要還是一個人問的多 注重看關(guān)于銷售和服務(wù)類的工作經(jīng)驗 問的也多 然后會問一些想從h&m得到什么 將來的發(fā)展方向和這個職位相關(guān)嗎 之類的東西 對我還挺滿意 但我時間不行 商量未果就沒去
面試官問的面試題:h&m銷售面試題
自我介紹
實習(xí)經(jīng)歷/學(xué)校社交經(jīng)歷
注重問了我在面包店的前廳銷售工作
很關(guān)心之后的發(fā)展打算
問了對待顧客應(yīng)該是怎樣的 問了為什么上階段工作經(jīng)歷不干了
微信公眾號申請的,一個月后給我打電話通知面試,其實后面了解到直接去店里問有沒有招人更高效。duty manager1對1面試,主要問你有沒有經(jīng)驗、能不能接受晚班、有沒有宵禁(因為經(jīng)常到十二點左右才能下班,要整理賣場),就是一些常規(guī)問題,像聊天,要求真的不高,但我同學(xué)和我一起去沒面上,所以可能真的是看運氣
面試官問的面試題:海恩斯莫里斯(HM)sales assistant面試題
有沒有經(jīng)驗、能不能接受晚班、有沒有宵禁(因為經(jīng)常到十二點左右才能下班,要整理賣場),就是一些常規(guī)問題
可以提前了解一下整理賣場的標(biāo)準(zhǔn)(因為整理賣場是主要工作),當(dāng)時還讓我試工了一小時
經(jīng)過了兩輪面試分別是店長和門店經(jīng)理 人很親切也很專業(yè) 會令你去休息室然后坐下來面對面像聊天般的面試 全程很緩和
面試官問的面試題:海恩斯莫里斯(HM)銷售面試題
家里住哪里 上一份工作的感受 對于公司企業(yè)文化有什么理解 為什么要來這里 上一份工作有什么收獲 可以接受晚班嗎
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