第一輪分為三個(gè)環(huán)節(jié)：1.無領(lǐng)導(dǎo)小組面試2.結(jié)構(gòu)化面試3.筆試。第二輪分為兩個(gè)環(huán)節(jié)：1.讓步練習(xí)2.結(jié)構(gòu)化面試第三輪一個(gè)環(huán)節(jié)：裝瓶廠總經(jīng)理面試。

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5年內(nèi)職業(yè)生涯規(guī)劃？做得好的人一定會得到升職嘛？我為什么覺得自己適合可口可樂？我在團(tuán)隊(duì)中通常擔(dān)當(dāng)什么角色？如果覺得現(xiàn)實(shí)和理想有差距會怎樣調(diào)節(jié)自身或者作出什么反應(yīng)？

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在講述自己的特點(diǎn)以及長處的時(shí)候，一定要提及承受壓力方面的強(qiáng)度問題，面試官很看重這個(gè)，在講到薪資問題時(shí)不要退縮，很有可能你提的越高，面試官越認(rèn)為你有上進(jìn)心。

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在面試前面這段時(shí)間里，你有沒有上網(wǎng)查過我們公司的資料以及現(xiàn)狀，如果有的話，請問“……”
你認(rèn)為你自身最大的優(yōu)點(diǎn)或者說特點(diǎn)是什么，你的核心競爭里是什么。

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首先是人力部簡單問了幾個(gè)問題，然后經(jīng)理詢問了工作經(jīng)驗(yàn)，告知工作內(nèi)容及時(shí)間，并沒有太多的為難

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你的上一份工作是什么？工作內(nèi)容是什么？為什么轉(zhuǎn)行？家遠(yuǎn)嗎？加班能否接受？能適應(yīng)快消品的節(jié)奏嗎？

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