電話詢(xún)問(wèn) hr 區(qū)域公司hr 集團(tuán)hr 專(zhuān)業(yè)線主管面電話詢(xún)問(wèn) hr 區(qū)域公司hr 集團(tuán)hr 專(zhuān)業(yè)線主管面電話詢(xún)問(wèn) hr 區(qū)域公司hr 集團(tuán)hr 專(zhuān)業(yè)線主管面電話詢(xún)問(wèn) hr 區(qū)域公司hr 集團(tuán)hr 專(zhuān)業(yè)線主管面電話詢(xún)問(wèn) hr 區(qū)域公司hr 集團(tuán)hr 專(zhuān)業(yè)線主管面

金科地產(chǎn)qq營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員面試題

場(chǎng)景假設(shè)，在博物館推銷(xiāo)紀(jì)念品，并不斷提出各種困難場(chǎng)景 找出解決辦法
詢(xún)問(wèn)最有成就感的事情，團(tuán)隊(duì)的合作，展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力的事情

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先由人力進(jìn)行簡(jiǎn)單面試，包括自我介紹，工作經(jīng)歷等。主要看抗壓能力，邏輯思維，以及是否可以在公司長(zhǎng)久工作。再有營(yíng)銷(xiāo)負(fù)責(zé)人進(jìn)行面試，主要是對(duì)當(dāng)下地產(chǎn)行業(yè)的認(rèn)識(shí)、策劃工作的主要內(nèi)容以及能為公司帶來(lái)什么，就是看看手上有沒(méi)有資源。面試不難，主要看個(gè)人的表達(dá)。

金科地產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃面試題

面試官要求簡(jiǎn)單說(shuō)下對(duì)當(dāng)下貴陽(yáng)地產(chǎn)市場(chǎng)的看法。比方說(shuō)對(duì)行業(yè)的基本了解，對(duì)公司項(xiàng)目的了解，對(duì)同類(lèi)競(jìng)品的了解以及通過(guò)什么樣的方法做好策劃工作。

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群面，很多人根據(jù)你對(duì)崗位的認(rèn)識(shí)和態(tài)度，你所需的技能進(jìn)行提問(wèn)，看不出和別的房企有什么區(qū)別，面試過(guò)程感覺(jué)不錯(cuò)

金科地產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃面試題

你的未來(lái)職業(yè)規(guī)劃，你是哪里人？父母從事什么工作？當(dāng)初為什么選擇我們公司？你的職業(yè)發(fā)展路徑大概什么樣？

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