部門主管(在上是部長)面試的,問了一些專業(yè)性不高的問題,二面是部長電話面試(我人在外地)對于工資待遇之類的問了一下,然后就問什么時候可以上班,就這樣,很簡單的通過了。
面試官問的面試題:青島海西重機(jī)有限責(zé)任公司裝配鉗工面試題
過往工作經(jīng)歷、為何會選擇本公司、承壓能力如何、是否適應(yīng)加班出差等工作,對薪資待遇的要求等
先群體筆試,最后根據(jù)成績高低選了十幾個面試,最后招進(jìn)去的我們專業(yè)只有三個,面試很簡單問了挺多家常,家里人同意外地工作嗎之類的。還有恐高嗎
面試官問的面試題:青島海西重機(jī)有限責(zé)任公司機(jī)械工程師面試題
問題很簡單 家里人同意外地工作嗎 還問了高考分?jǐn)?shù) 恐高嗎 反正沒問關(guān)于技術(shù)的東西 最后發(fā)短信通知被錄取了
先宣講 接著進(jìn)行筆試 筆試中機(jī)械的最多 工程管理類最少 筆試多為機(jī)械原理的題目
面試官問的面試題:青島海西重機(jī)有限責(zé)任公司機(jī)械工程師面試題
這個一次面試 沒怎么提問 主要是自我介紹之類的然后讓問問題 然后說回去篩選筆試結(jié)果 到公司進(jìn)行面試
(共1029條) 三一重工
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