面試流程
電話面→ 線下面試→意向確定→ offer
電話面主要是hr對你的一些基本信息進(jìn)行詢問，為什么想來供應(yīng)鏈，對崗位的理解，實(shí)習(xí)時長與到崗時間。
電話面的重點(diǎn)是回答流利，不要緊張就可以了，其中到崗日期和實(shí)習(xí)時長是比較關(guān)心的點(diǎn)。面試如果通過會自己跟你約下一的面試時間。
線下面試是LM一對一面試，會重點(diǎn)解釋一下崗位的具體工作，詢問能否接受加班(沒有過)，實(shí)習(xí)時長，對dirtywork 的理解，想走電商嗎?
這一步大家可以了解一下百庫和歐萊雅的關(guān)系，百庫作為歐萊雅的一個電商公司，他的供應(yīng)鏈工作主要也是D2C渠道的消費(fèi)者購買到產(chǎn)品交付這一階段，不會涉及到前期在CDC倉的生產(chǎn)過程。

歐萊雅b2c電子商務(wù)專員面試題

1.自我介紹
2.實(shí)習(xí)中有哪三個點(diǎn)做得比較好
3.根據(jù)上一個問題的回答，繼續(xù)深挖，并要求舉出例子
3.繼續(xù)問實(shí)習(xí)相關(guān)的內(nèi)容:怎么樣做好一個社區(qū)
4.通過什么渠道了解歐萊雅百庫
5.覺得自己擅長電商運(yùn)營下面的哪一個板塊，具體優(yōu)勢是什么
6.我是哪里人，以后打算在哪里發(fā)展
7.面試前有沒有公司的hr和我進(jìn)行薪酬福利上的溝通
注意點(diǎn)：1.面試官會把這個崗位要做的事情和管培生制度的計(jì)劃說得很清楚，電商運(yùn)營是偏向銷售，需要對銷售總量負(fù)責(zé)，電商策劃偏向市場，負(fù)責(zé)頁面推廣、直播策劃；
2.百庫的電商運(yùn)營需要承接一部分來自上?？偛康男枨?，以及和京東天貓等平臺方打交道；

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首先是筆試3個openquestion 需要盡量寫的有邏輯性有細(xì)節(jié)并且有關(guān)鍵字。
通過的話會收到上傳CV錄制30秒的openquestion用英文回答。
通過后收到hr 1on1視頻面試，比較basic類似八大問的問題，最后是selectionday。第一天兩場群面，通過的話進(jìn)入第二天的單面也就是終面。

歐萊雅電子商務(wù)面試題

OQ的回答主要是要有邏輯性，有自己的觀點(diǎn)，如何在30秒闡述一個完整的回答。HR面會問你喜歡的品牌，為什么喜歡，為什么想做這個職位之類的八大問問題。selectionday的群面是給出一個產(chǎn)品和一些數(shù)據(jù)讓你們做一個方案來達(dá)到一個kpi。終面更像一個看你的性格是否與公司符合的這么一個環(huán)節(jié)。

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一組一組的，三個面試官，先是進(jìn)行自我介紹，之后就是具體問題了。還有搶答環(huán)節(jié)，需要提前準(zhǔn)備很多東西吧。

歐萊雅seo/網(wǎng)絡(luò)推廣面試題

具體說明一下你是個細(xì)心的人？你覺得你自己是個什么動物？在你們這一組中你覺得誰表現(xiàn)最好？

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