當(dāng)時(shí)是在學(xué)校里有宣講會(huì)然后集中收取的簡(jiǎn)歷，后來是去公司進(jìn)行面試的，面試過程沒有很久，有兩個(gè)面試官，問了一些基本的問題。

北京立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)實(shí)習(xí)生面試題

1、個(gè)人基本情況介紹
2、根據(jù)簡(jiǎn)歷問了幾個(gè)相關(guān)的問題
3、對(duì)于公司還有什么其他想要了解的問題
4、是否可以接受出外勤

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線上面試，大概6-7個(gè)人。每個(gè)人自我介紹，之后hr給出10個(gè)審計(jì)人員所需的特質(zhì)（有責(zé)任心、抗壓能力、情緒穩(wěn)定、學(xué)習(xí)能力等等），給20分鐘討論，一名同學(xué)匯報(bào)結(jié)論。

北京立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)崗面試題

排序題，給十個(gè)審計(jì)人員具備的特質(zhì)排序（責(zé)任心、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、學(xué)習(xí)能力、情緒穩(wěn)定性等），要求說明理由，并給出結(jié)論。合伙人、項(xiàng)目經(jīng)理和人力一起面試。

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兩個(gè)面一個(gè)hr面板一個(gè)合伙人面
hr面應(yīng)該是通過了 合伙人面沒通過 給我的理由是沒有經(jīng)驗(yàn) 因?yàn)槲沂且粋€(gè)應(yīng)屆生
因?yàn)槲沂欠秦?cái)務(wù)專業(yè) 學(xué)了accca 所以就問了我專業(yè)學(xué)什么 優(yōu)缺點(diǎn) 和簡(jiǎn)歷上的一些東西沒有設(shè)計(jì)專業(yè)知識(shí)

北京立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所會(huì)計(jì)/審計(jì)面試題

你的優(yōu)點(diǎn)是什么
你的缺點(diǎn)是什么
你的專業(yè)講什么
因?yàn)橹霸诖筮B安永工作過程為什么不在了

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