首先是hr的電話面試,問的比較雜亂,都是百度中常見的問題,但是不會涉及專業(yè)
大概三天后接到主管面試,因?yàn)樗麄內(nèi)睂?shí)習(xí)生吧,速度比較快,主管很nice,整個過程比較愉快,主要問了實(shí)習(xí)時間(最關(guān)心的)和針對簡歷上你寫的主修課程進(jìn)行了提問,還有你對崗位職能要求的理解。
百世物流科技有限公司運(yùn)營支持助理面試題
你最近看的書電影的名稱,大致內(nèi)容,你的見解。
你在校的活動情況,有什么收獲,有什么困難,如何解決了等
你的優(yōu)缺點(diǎn)
主管:你的實(shí)習(xí)時間多久,你的主修課程簡介,你對崗位要求的理解。
第一輪面試是hr一對一面試,主要問的是實(shí)習(xí)經(jīng)歷具體做了什么工作,哪里人,對物流有什么看法,薪資待遇要求。然后反問你對她有什么提問。第二輪面試是區(qū)域經(jīng)理面試,最重要是問問你家庭情況,然后再問問工作經(jīng)歷。難度一般吧。
面試官問的面試題:百世物流科技有限公司管培生面試題
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去到附近找不到具體地址,給HR打電話以后他就來借我,比較和藹可親,在路上也聊了很多,感覺人很好,面試的時候就是三個面試官,兩個HR,一個直屬領(lǐng)導(dǎo)
面試官問的面試題:百世物流科技有限公司財務(wù)面試題
先做了自我介紹,然后問了為什么要辭職?然后問了對公司的了解對整個行業(yè)的看法,為什么要選擇這個行業(yè)?最近5年的職業(yè)規(guī)劃
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