在實(shí)習(xí)僧上投遞了崗位,大概一周收到電話(huà)BI,電話(huà)問(wèn)完以后約了下周的視頻面試,視頻面試完說(shuō)一周內(nèi)給答復(fù),給答復(fù)的當(dāng)天說(shuō)晚上7:30再聊一次簡(jiǎn)單談?wù)?
面試官問(wèn)的面試題:上海萬(wàn)寶盛華人力資源有限公司(Manpower獵頭實(shí)習(xí)生面試題
1,電話(huà)BI:簡(jiǎn)單的問(wèn)了一下學(xué)校,畢業(yè)時(shí)間,為什么想做獵頭,對(duì)獵頭行業(yè)有什么理解,為什么想來(lái)廣州,來(lái)這邊經(jīng)濟(jì)上會(huì)有壓力嗎。
2.視頻面試是合伙人面試,面試前發(fā)了郵件給了一個(gè)筆試,回答兩個(gè)問(wèn)題:a.描述最有成就感的一件事 b.嘗試用圖表描述對(duì)獵頭行業(yè)的理解
面試先對(duì)筆試的內(nèi)容做了一些討論,基本上是自己再口頭闡述一遍最有成就感的一件事和獵頭行業(yè)理解。
問(wèn)題:1、你覺(jué)得“最有成就感的一件事”這個(gè)問(wèn)題的意義在哪里
2、對(duì)獵頭行業(yè)的期待
3、你覺(jué)得一個(gè)合格的獵頭需要具備什么素質(zhì)
后面更像是聊天,之后又和未來(lái)帶我的leader聊了一個(gè)小時(shí),面試感覺(jué)很好,人都很nice
都是單面,第一個(gè)是合伙人第二個(gè)是leader
hr+經(jīng)理面試,人非常和藹,經(jīng)理可能有一些嚴(yán)肅但并沒(méi)有很刁難,準(zhǔn)備非常不充分導(dǎo)致經(jīng)理這邊給出了不好的評(píng)價(jià),但由于背景不錯(cuò)仍然給了二面機(jī)會(huì),二面是boss面。hr小姐姐真的非常和藹,和私信了很多技巧叫我放寬心再去試試。
面試官問(wèn)的面試題:上海萬(wàn)寶盛華人力資源有限公司(Manpower獵頭顧問(wèn)面試題
性格問(wèn)題,英文自我介紹,你對(duì)萬(wàn)寶盛華的了解,公司規(guī)模的了解程度。為什么選擇獵頭行業(yè),背景和簡(jiǎn)歷詢(xún)問(wèn)。
通過(guò)網(wǎng)上了解到招聘信息。進(jìn)行了一輪的電話(huà)面試第二天FTF面試。
本來(lái)應(yīng)該有兩輪FTF,但因?yàn)樨?fù)責(zé)人臨時(shí)有事的原因只面了一輪。
問(wèn)了自己的職業(yè)規(guī)劃、對(duì)人力資源的了解和路程等問(wèn)題。
上海萬(wàn)寶盛華人力資源有限公司(Manpowerhr intern面試題
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本來(lái)應(yīng)該有兩輪FTF,但因?yàn)樨?fù)責(zé)人臨時(shí)有事的原因只面了一輪。
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