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          興業(yè)銀行武漢分行 6人分享

          晉升機會 | 工作氛圍

          興業(yè)銀行武漢分行 面試 (共3條面試經(jīng)驗分享)

          面試感覺

          面試難度

          • 面試難度指數(shù):
          • 60
          • 0%
          • 0%
          • 100%
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          應聘途徑

          興業(yè)銀行武漢分行面試經(jīng)驗(共3條) 最近更新時間:2021-10-18 16:08:44

          管培生面試經(jīng)驗(群面) - 興業(yè)銀行武漢分行
          2022-11-21 15:27:38 | 含無領(lǐng)導面試
          面試過程:

          5min讀題,依次發(fā)表觀點10min,自由討論8min,小組選人進行總結(jié)陳詞,3min。
          同學們都有各自的看法,我自己的看法是選A公司和D公司,把資金分成兩部分,一部分交給很有經(jīng)驗的A公司,然后扶持自己家的子公司。

          面試官問的面試題:

          興業(yè)銀行武漢分行管培生面試題

          一家公司由于業(yè)績良好,準備將盈余資金進行基金投資,投資方向有債券基金,股票基金兩種方向,目前有幾家基金公司可以新選擇,選擇下列的兩家基金公司并說明理由
          A公司:運營規(guī)模大,資金實力雄厚,經(jīng)營時間長,經(jīng)驗豐富
          B公司:成立時間不是很長,規(guī)模不大,但是在債券投資方面業(yè)績突出;
          C公司:是一家外資公司,有著現(xiàn)金的發(fā)呢貢獻評估系統(tǒng),風險控制能力較強;
          D公司:是本公司的一家控股公司,沒有太多成功經(jīng)驗,但是本公司在當初收購時呈弱要扶持D公司的業(yè)務發(fā)展。
          5min讀題,依次發(fā)表觀點10min,自由討論8min,小組選人進行總結(jié)陳詞,3min

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          數(shù)字化人才面試經(jīng)驗(武漢) - 興業(yè)銀行武漢分行
          2021-10-13 11:28:43 | 社會招聘
          面試過程:

          第一輪面試先分行篩簡歷,第二輪是總部面試,面試前會先做個筆試,第三輪還是分行面,面試后還未出結(jié)果

          面試官問的面試題:

          興業(yè)銀行武漢分行數(shù)字化人才面試題

          你對金融科技是怎么理解的?你覺得自己和這個崗位匹配嗎?還問了一些過往的項目經(jīng)驗,主要擔當?shù)慕巧?

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          數(shù)字化人才面試經(jīng)驗(武漢) - 興業(yè)銀行武漢分行
          2021-10-18 16:08:44 | 網(wǎng)上申請
          面試過程:

          一面是分行篩選面試,說一下做過的項目,通過之后讓你填寫資料說送總部審核,然后一周后做筆試,是行測那種,然后再過一周通知總行面試,面試過了又過了一周再進行分行面試

          面試官問的面試題:

          興業(yè)銀行武漢分行數(shù)字化人才面試題

          你做過什么項目,主要擔任的角色是什么?
          金融科技你是怎么理解的,這個崗位你覺得和你匹配嗎?

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