過去的時候hr先領(lǐng)著填寫個人信息,然后進行個人情況的簡單介紹,完了后直接被帶到用人部門由部門負責(zé)人面試,問了下基礎(chǔ)情況,比較簡單吧
面試官問的面試題:安徽網(wǎng)新科技數(shù)據(jù)分析專員面試題
會使用什么辦公工具,對公司有沒有了解,公司的產(chǎn)品都知道哪些,個人性格,溝通能力則么樣,有沒有耐心做一些簡單繁雜的事情,上家公司是做什么的,工作了多久,為什么離職之類的
一面:cvte超人性化,在接到面試通知后,可以自主選擇面試時間段,一面應(yīng)該都是安排在同一天,從九點開始,每一個小時一批,具體幾點結(jié)束忘了。。。。。樓主選的是十點場,也就是第二場。到了之后,上一組大概在九點四十的樣子就結(jié)束了,hr姐姐就讓我們先進去坐,位置自己隨意坐,兩張大桌,兩個hr一人負責(zé)一桌,最貼心的是現(xiàn)場有準備旺仔牛奶和巧克力哦!
面試官問的面試題:安徽網(wǎng)新科技有限公司數(shù)據(jù)分析師面試題
為什么要做營銷
怎么理解公司的主要產(chǎn)品
預(yù)料會有哪些困難,怎么應(yīng)對
對行業(yè)的了解,主要競品的了解,怎么去銷售公司產(chǎn)品
就問問簡歷上的問題,為什么找不對口的工作,職業(yè)規(guī)劃,和對該崗位的了解。從不同的角度,不同的維度,怎么給分公司經(jīng)理提供數(shù)據(jù)支持。。
面試官問的面試題:安徽網(wǎng)新科技數(shù)據(jù)分析專員面試題
就問問簡歷上的問題,為什么找不對口的工作,職業(yè)規(guī)劃,和對該崗位的了解。從不同的角度,不同的維度,怎么給分公司經(jīng)理提供數(shù)據(jù)支持。。
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