首先電話電話了解基本情況,然后確定面試時(shí)間和門店,到店后和伙伴溝通是來面試的,由門店經(jīng)理進(jìn)行一面。首先填一個問卷表,然后店經(jīng)理面試,首先是自我介紹,然后針對簡歷提一些問題,問題不難,熱情大方,能應(yīng)答問題就好,多少有點(diǎn)眼緣成分在。然后由區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行二面,我面試的那天區(qū)域經(jīng)理正好在店,所以直接二面,問的問題并不難。
面試官問的面試題:星巴克實(shí)習(xí)生見習(xí)經(jīng)理面試題
1、首先自我介紹
2、對星巴克的了解
3、為什么想來星巴克(表現(xiàn)出對這份工作的向往)
4、面對門店突發(fā)狀況,舉例,問你怎么應(yīng)對和解決
5、對以后的規(guī)劃。
說一下需要負(fù)責(zé)的事情,要求的時(shí)間上能不能滿足,偏向于去哪個地區(qū)門店,能不能長期實(shí)習(xí),時(shí)薪等。比較看中能不能長期實(shí)習(xí)這方面。
面試官問的面試題:星巴克實(shí)習(xí)生面試題
能實(shí)習(xí)多長時(shí)間?
為什么想來實(shí)習(xí)?
能不能接受長期實(shí)習(xí)?
比較偏向于在哪個地區(qū)的門店實(shí)習(xí)?
面試官一般會問為什么選擇星巴克,自己的職業(yè)規(guī)劃是什么,初試一般都很好過,復(fù)試的話要嚴(yán)謹(jǐn),正式。態(tài)度一定要好,把自己的一些成功的工作經(jīng)歷,或者是學(xué)校里面的經(jīng)歷說一下,組織者和參與者一定要選組織者,考驗(yàn)?zāi)芰Φ膯栴}盡量往好了答,一般都能過。
面試官問的面試題:星巴克實(shí)習(xí)生見習(xí)經(jīng)理面試題
為什么選擇星巴克,就往好了說,什么全球性企業(yè)啊,企業(yè)文化很好,氛圍很好,一般說說對星巴克的了解和看法就好,其次就是要能吃苦,因?yàn)榉?wù)性行業(yè)會很累,晚上要工作到很晚,這個要有心理準(zhǔn)備。其次就是考驗(yàn)?zāi)芰Φ膯栴},有沒有什么很成功的事件,即便自己只是參與者,也可以說成自己是組織者,只要自己清楚整個流程和工作,能詳細(xì)的講出來就沒問題了。
校園招聘,填寫信息,hr拉群,公布面試時(shí)間地點(diǎn),自行選擇,去門店等hr,然后聊天,隨便問問幾個問題,比較隨意,感覺主要看眼緣吧,最后被錄取了
面試官問的面試題:星巴克實(shí)習(xí)生面試題
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