Boss直聘，
先是確認(rèn)個(gè)人信息，筆試，總監(jiān)面試，hr面試。
個(gè)人信息是網(wǎng)上填好的，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)一下就好了，筆試是有十二道題，都是問(wèn)答題。
筆試有問(wèn)activity的生命周期，UIthread和普通Thread的區(qū)別，程序員的基本素質(zhì)，軟件的質(zhì)量評(píng)估等等。
總結(jié)面試，面試過(guò)程中，有透露出我的能力不符合標(biāo)準(zhǔn)，也還說(shuō)了我應(yīng)該在大學(xué)期間三個(gè)月熟悉一門(mén)語(yǔ)言。
hr面試：就問(wèn)了一下我的一些，家庭情況，最遲什么時(shí)候可以入職啊，工資要求啊，有沒(méi)有什么問(wèn)題要問(wèn)她什么的。
最后還需要提供成績(jī)單和學(xué)生證的復(fù)印件給她。

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總監(jiān)面試，面試官先是看了一下我的簡(jiǎn)歷，先自我介紹，問(wèn)了我學(xué)校的主修課程，問(wèn)了在校最喜歡的科目和成績(jī)最好的科目，問(wèn)了做java和做安卓開(kāi)發(fā)的區(qū)別，為了我數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)如二叉樹(shù)有哪些、說(shuō)一下列表（我沒(méi)聽(tīng)清楚，應(yīng)該是鏈表吧），問(wèn)虛擬機(jī)的作用是什么，也看了一下我的筆試題，問(wèn)了我筆試題上的題目，可能是在確認(rèn)這個(gè)筆試題我有沒(méi)有搜答案吧（筆試時(shí)候，沒(méi)有人看著，也沒(méi)有監(jiān)控）。

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約的是下午面試，面試前會(huì)給一份C++的試題做，很簡(jiǎn)單的，10多分鐘就做完。然后就用人部門(mén)談話，滿意后就hr面

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1.擇業(yè)期這段時(shí)間在干什么
2.會(huì)Java嗎，接受出差嗎
3.我們的技術(shù)面比較窄，你怎么看
4.你是哪里人，如果來(lái)我們公司你怎么上班

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HR招呼，然后筆試一些專業(yè)知識(shí)，感覺(jué)做得不是很好，然后筆試完一個(gè)高層管理來(lái)面談；

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JAVA的設(shè)計(jì)模式，指針，引用，虛擬機(jī)等，還有一些簡(jiǎn)歷涉及的問(wèn)題等

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