主要是通過視頻面試,問了一些相關(guān)問題,和到崗時間,面試官主要是兩個女生,挺和藹的,主要還是能在那里待比較長的時間,才能有考慮你的機(jī)會
面試官問的面試題:科大訊飛員工關(guān)系面試題
怎么看待員工關(guān)系
如何處理員工關(guān)系
什么時候到崗,能工作多長時間
如何做好新員工和老員工之間的關(guān)系問題
問了大概是十多個問題,面試官比較讓人輕松,重點問了職業(yè)生涯的規(guī)劃問題,問了個人的優(yōu)缺點,態(tài)度要端正,要有眼神的交流。
面試官問的面試題:科大訊飛員工關(guān)系面試題
自我介紹,未來的職業(yè)規(guī)劃,你的優(yōu)缺點是什么,你現(xiàn)在能不能長期做下去,要不要考研究生之類的
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