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          幸福人壽 12人分享

          幸福人壽 面試 (共3條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

          面試感覺

          面試難度

          • 面試難度指數(shù):
          • 60
          • 0%
          • 33%
          • 33%
          • 33%
          • 0%

          應(yīng)聘途徑

          幸福人壽面試經(jīng)驗(yàn)(共3條) 最近更新時間:2018-03-16 15:53:27

          銷售內(nèi)勤面試經(jīng)驗(yàn)(煙臺) - 幸福人壽
          2017-05-01 04:50:26 | 內(nèi)部推薦
          面試過程:

          之前的工作經(jīng)歷,為什么要換工作,為什么要進(jìn)入保險行業(yè),為什么要進(jìn)入我們公司,之前是哦否參加過相關(guān)培訓(xùn)?是否給別人做過培訓(xùn)?

          面試官問的面試題:

          幸福人壽銷售內(nèi)勤面試題

          之前的工作經(jīng)歷,為什么要換工作,為什么要進(jìn)入保險行業(yè),為什么要進(jìn)入我們公司,之前是哦否參加過相關(guān)培訓(xùn)?是否給別人做過培訓(xùn)?

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          MT實(shí)習(xí)生面試經(jīng)驗(yàn)(上海) - 幸福人壽
          2013-04-16 18:37:41 | 網(wǎng)上申請
          面試過程:

          像聊天,感覺有點(diǎn)水。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

          面試官問的面試題:

          幸福人壽MT實(shí)習(xí)生面試題

          為什么想做這份工作。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
          為什么想要這個職位。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

          贊一下(1) 踩一下 查看面試題參考答案>>

          業(yè)務(wù)員面試經(jīng)驗(yàn)(成都) - 幸福人壽
          2018-03-16 15:53:27 | 網(wǎng)上申請
          面試過程:

          是通過網(wǎng)上投遞簡歷得到的面試機(jī)會。
          2、一面是到總部進(jìn)行人力資源部面試,進(jìn)行了英文和計算機(jī)的簡單測評,之后是1對1面試,面試過程還是比較愉快的。主要是進(jìn)行背景的了解,以及公司業(yè)務(wù)的介紹。
          3、2面是在1面過去之后的13天后。去業(yè)務(wù)部進(jìn)行的面試,面試為2對1。跟1面相同的是對背景的了解,但是更加傾向于詢問對公司的業(yè)務(wù)了解,以及跟工作崗位的契合度。
          4、3面比較快,跟2面相隔兩個工作日。基本上跟2面的情況一致。

          面試官問的面試題:

          幸福人壽業(yè)務(wù)員面試題

          是通過網(wǎng)上投遞簡歷得到的面試機(jī)會。
          2、一面是到總部進(jìn)行人力資源部面試,進(jìn)行了英文和計算機(jī)的簡單測評,之后是1對1面試,面試過程還是比較愉快的。主要是進(jìn)行背景的了解,以及公司業(yè)務(wù)的介紹。
          3、2面是在1面過去之后的13天后。去業(yè)務(wù)部進(jìn)行的面試,面試為2對1。跟1面相同的是對背景的了解,但是更加傾向于詢問對公司的業(yè)務(wù)了解,以及跟工作崗位的契合度。
          4、3面比較快,跟2面相隔兩個工作日。基本上跟2面的情況一致。

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