1.HR電話聯(lián)系確定面試時間
2.視頻遠程面試
3.面試官態(tài)度比較友好，問的知識點也都是一些常規(guī)且必備的
4.面試結(jié)束后面試官會把提問權(quán)交給面試者，需要提一些有想法有意義的問題

任子行C++開發(fā)工程師面試題

1.C++多態(tài)原理
2.多態(tài)的具體實現(xiàn)，虛函數(shù)表
3.字符串單模匹配算法以及多模匹配算法
4.面試結(jié)束后面試官會把提問權(quán)交給面試者，需要提一些有想法有意義的問題

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一面感覺主挖簡歷，所以必須對自己簡歷熟知。之后會有一個報告測驗。要進行試稿。試稿通過之后進行下一輪面試。

任子行輿情面試題

常規(guī)的自我介紹，之后是挖簡歷。一面感覺主挖簡歷，所以必須對自己簡歷熟知。針對實習(xí)進行了提問。之后對文字功底進行了詳細追問。

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筆試
技術(shù)面
HR面主要還是你厲害，了解一下吧嗯嗯如果是的電話給她錢，了解你說過嗎我任子行HR已經(jīng)到了我任子行的明天的咱媽的咱們倆人啊主要我是說我們班的電話號碼了加油↖(^ω^)↗加油陌生人

任子行變頻器技術(shù)支持工程師面試題

vim
OSI
TCP/ip
HR主要了解你的工作意向，還有你個人是否適合這項工作，還有你的品行是否端正，是否有一定的人際交往能力以及語言表達能力

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