先做了筆試，感覺做的不太好但不影響，然后hr一面，簡單問了些個人情況和工作經歷，二面是hr和部門經理、部門負責人一起，問了些相關的專業(yè)問題，家庭情況，個人情況等

長園集團股份有限公司財務面試題

主要是針對簡歷的問題，之前的實習經驗，校園活動等，問的比較詳細，還問了些相關的專業(yè)問題，對公司的了解，個人情況等

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先人力面試，然后專業(yè)人員來面試，主要讓你講講以前的項目經歷，談談自己編程一般使用什么語言，最有感觸的項目有哪些經歷等等

長園集團股份有限公司plc電氣工程師面試題

一般大部分問問你的家庭，能不能長干，先人力面試，然后專業(yè)人員來面試，主要讓你講講以前的項目經歷，談談自己編程一般使用什么語言，最有感觸的項目有哪些經歷等等

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一面就是HR叫你做個自我介紹，看一下你的簡歷，表達清楚的話基本都可以通過。二面是群面，也是我第一次接觸群面。無領導小組討論，十個人，上來也先是自我介紹，之后發(fā)了一份資料，要求根據(jù)資料每人提一些意見，然后大家共同談論，最后再有一個人來總結，基本就是這樣，時間過得還是挺快的。發(fā)表意見和討論的時候個人認為有理有據(jù)很重要，就是根據(jù)自己的專業(yè)知識和生活常識來說，并不是說的越多越好，但一定要有理有據(jù)。當晚就收到了三面通知，三面是HR問一些更深入的問題，但不難，一般都能通過。

長園集團股份有限公司電子/電氣工程師面試題

一面就是HR叫你做個自我介紹，看一下你的簡歷，表達清楚的話基本都可以通過。二面是群面，也是我第一次接觸群面。無領導小組討論，十個人，上來也先是自我介紹，之后發(fā)了一份資料，要求根據(jù)資料每人提一些意見，然后大家共同談論，最后再有一個人來總結，基本就是這樣，時間過得還是挺快的。發(fā)表意見和討論的時候個人認為有理有據(jù)很重要，就是根據(jù)自己的專業(yè)知識和生活常識來說，并不是說的越多越好，但一定要有理有據(jù)。當晚就收到了三面通知，三面是HR問一些更深入的問題，但不難，一般都能通過。

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