首先由人事專員做個簡單測試，問一下之前工作經(jīng)歷，初試后等兩天電話告知初試已過，讓去所在的大區(qū)去參加復(fù)試，由大區(qū)經(jīng)理親自面試，詳細(xì)問一下工作經(jīng)歷，為什么來天地華宇，有什么優(yōu)缺點，作為一個門店經(jīng)理今后工作規(guī)劃。

天地華宇物流有限公司門店經(jīng)理面試題

你認(rèn)為你面試門店經(jīng)理有什么優(yōu)勢？作為一個門店經(jīng)理今后工作規(guī)劃。如何去提升一個低產(chǎn)值的門店？門店員工關(guān)系的協(xié)調(diào)處理，如果應(yīng)聘成功接手門店第一步先做什么？當(dāng)公司政策與員工利益發(fā)生沖突時你作為一個門店經(jīng)理怎么去平衡兩者之間的關(guān)系

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面試很簡單，一對一的聊天。聊完后說一周內(nèi)給消息結(jié)果知道現(xiàn)在也沒有受到任何消息，給這邊hr調(diào)低一個檔次

天地華宇物流路區(qū)經(jīng)理面試題

簡單介紹一下工作經(jīng)歷?

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整個面試過程大概20分，鐘左右，在了解我的基本情況后，人力資源主管首先描述了一下職位待遇情況。

天地華宇物流物流助理面試題

愿不愿意服從分配。?

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