1.之前幾年前就接到這個(gè)韻達(dá)的測(cè)試崗位,一直是獵頭招聘推薦給我的,嫌遠(yuǎn)一直沒去。今年準(zhǔn)備換工作首先接到中軟的推薦,說(shuō)去面試,就想好歹去看看。
2.我過(guò)去2個(gè)小時(shí)。地方離地鐵站賊偏遠(yuǎn),走了很長(zhǎng)的路,周圍都是農(nóng)房了基本,眼見的比心里預(yù)估的更加荒涼。。。。。到單位2點(diǎn)多。。。1樓是倉(cāng)庫(kù),但是都在拆。。。也不知道是不是裝修。。。一個(gè)小門上了二樓,然后二話沒說(shuō),也不問(wèn)我是誰(shuí)。。。給了我一份面試的卷子。卷子前半部分都是那種基礎(chǔ)理論性的東西。邊上坐的都是面試的,有個(gè)男的貌似是開發(fā),等的好像有點(diǎn)不耐煩。。。里面的工作人員都是穿韻達(dá)快遞的那個(gè)黃顏色的衣服,不管什么人。。。。。然后卷子一開始是判斷題,然后是選擇題,3個(gè)Linux命令的填空題。在理論題邊上我都寫了一工作上的個(gè)人見解。。。。
問(wèn)答題上有很多我個(gè)人感覺是主觀問(wèn)題,比如出現(xiàn)需求不正確怎么處理。然后最后是sql,都是基礎(chǔ)常用的。基本語(yǔ)法都寫了,我還換了幾種方式去寫。但是我字寫的比較爛,當(dāng)初想的是,反正到面試官面談的時(shí)候在具體說(shuō)。
3.然后交卷子的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)是個(gè)人事在批改卷子。。。。然后他在很多地方問(wèn)答題都給我了我一半分?jǐn)?shù)甚至三分之一分?jǐn)?shù)。然后他和我說(shuō),我筆試沒通過(guò),面試就到這里了。。。。
4.我問(wèn)我能不能找面試官聊聊,他說(shuō)不行。。。。后來(lái)一開始有點(diǎn)生氣,大老遠(yuǎn)跑來(lái),這樣對(duì)我。。。而且其實(shí)題目都是對(duì)的,憑什么。。。。后來(lái)反而想想這種單位其實(shí)就算我過(guò)了,我也基本不可能來(lái)這個(gè)公司。
5.且不論其他方面,單單對(duì)于面試者這個(gè)態(tài)度,給了我有生以來(lái)最差最差的面試體驗(yàn)說(shuō)實(shí)話。
上海韻達(dá)高級(jí)軟件測(cè)試工程師面試題
項(xiàng)目是做erp系統(tǒng)的,然后換了個(gè)高大上的名字而已。從整個(gè)面試過(guò)程,個(gè)人感覺更加像是一家傳統(tǒng)型行業(yè)。而不像搞it的。個(gè)人感覺面試的整個(gè)流程,你讓一個(gè)hr批技術(shù)的卷子。。。。
只要來(lái)就招人,這個(gè)公司面試很水,領(lǐng)導(dǎo)非常決斷,在我們組不把你當(dāng)人,同事氛圍不錯(cuò),就是領(lǐng)導(dǎo)不咋樣,而且還歧視女性,女性要入韻達(dá),還得像上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)特批
面試官問(wèn)的面試題:上海韻達(dá)會(huì)計(jì)面試題
網(wǎng)上搜,一模一樣,是人都要,工作輕松不累,就是歧視女性受不了,剛開始女性進(jìn)入公司都是要經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)特批的,但是進(jìn)入公司后沒差
問(wèn)到求職者之前有無(wú)經(jīng)驗(yàn),打字速度太慢的不行,基礎(chǔ)辦公軟件會(huì),總體不難,個(gè)人職業(yè)規(guī)劃,對(duì)公司了解程度,對(duì)崗位的了解并問(wèn)如果碰到糾纏客戶會(huì)怎樣處理
面試官問(wèn)的面試題:上海韻達(dá)客服面試題
問(wèn)到求職者之前有無(wú)經(jīng)驗(yàn),打字速度太慢的不行,基礎(chǔ)辦公軟件會(huì),總體不難,個(gè)人職業(yè)規(guī)劃,對(duì)公司了解程度,對(duì)崗位的了解并問(wèn)如果碰到糾纏客戶會(huì)怎樣處理
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