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          維也納酒店首席執(zhí)行官CEO/總裁/總經理面試經驗(共5條) 最近更新時間:2024-10-10

          ceo/總裁/總經理面試經驗(蘇州) - 維也納酒店
          2022-03-14 20:28:32 | 內部推薦
          面試過程:

          第一輪第二輪區(qū)域面試,第三輪公司面試,注意著裝規(guī)范戴領帶西服,不要打斷面試官的問話,我面試是蘇杭區(qū)域

          面試官問的面試題:

          維也納酒店ceo/總裁/總經理面試題

          第一輪之前帶店情況,客房單間成本。第二輪模擬帶店情況,第三輪等待總司通知,總之等待時間很久,最好在職時候想跳槽可以嘗試

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          酒店總經理面試經驗(廣州) - 維也納酒店
          2020-05-11 17:37:44 | 內部推薦
          面試過程:

          很簡單,主要問了一些酒店管理運營的問題,比如怎么做業(yè)績,安全管理,品質管理,后面對自己進行了背景調查,面試很快從接到面試到面試通過,只有5天時間

          面試官問的面試題:

          維也納酒店酒店總經理面試題

          1,洛南門店如何攻打業(yè)績,業(yè)主查手運營如何去管理,2,對于酒店品質問題如何進行整改,3,對酒店管理團隊如何進行管理

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          酒店總經理面試經驗(北京) - 維也納酒店
          2018-04-16 16:25:38
          面試過程:

          約了11點半,大區(qū)總。然后晚了十多分鐘直接一個視頻發(fā)來。要求自我介紹,詢問了相關酒店經驗,問了問自己的優(yōu)勢劣勢,工作內容幾大塊,然后結束了。感覺很倉促,走過場的感覺,也沒給我提問的機會。。。說人事到時候通知我。我有點一臉懵逼的感覺。。。全程沒互動,我這邊想互動又怕人家忙。。。

          面試官問的面試題:

          維也納酒店酒店總經理面試題

          個人介紹,工作履歷內容,自身獲得的工作成就,與崗位匹配的優(yōu)勢,劣勢。家庭情況,是否能夠接受外派。但感覺就是為了問而問,沒有深入交流也沒有探討,按流程辦事一樣。

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