是公司HR小姐姐看到簡歷主動聯(lián)系的我，面試非常熱情，我個人覺得很簡單。去到先是到前臺領(lǐng)了筆試題（題目看面試崗位，我的是中英互譯），然后前臺通知HR來領(lǐng)人去面試，先是HR面，再是直屬領(lǐng)導(dǎo)，覺得沒問題HR再談薪資等問題。

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1、簡單做下自我介紹。
2、面試該崗位自己具備哪些優(yōu)勢。
3、自己的優(yōu)缺點。
4、對崗位對理解
5、針對簡歷提問經(jīng)歷、技能等等。

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線上筆試測試語言能力和電商客服相關(guān)的問題，然后是面試，有工作經(jīng)驗會著重問你工作經(jīng)歷，但會從你應(yīng)聘的工作角度去問，不會問不相關(guān)的。相比能力，更注重能不能留住，能不能承受工作壓力。此外還會有語言能力的測試，比如用英語說你印象最深的一件事。

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為什么選擇深圳。上一份工作為什么離職。說說之前的工作經(jīng)歷。你最大的優(yōu)點和最大的缺點是什么。你對跨境電商行業(yè)的了解，你對跨境電商的未來發(fā)展有什么看法。為什么選擇我們公司。

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先做自我介紹，然后問了下在學(xué)校的項目，問了下語言的能力，以及電商相關(guān)知識，以及對薪水的要求，和對未來自己的規(guī)劃。做過什么品線等等

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語言的能力，以及電商相關(guān)知識，以及對薪水的要求，和對未來自己的規(guī)劃。做過什么品線等等，對產(chǎn)品的了解程度等等，對跨境電商的了解和認識成都，對自己的優(yōu)勢進行補充。

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