先是筆試，基本都是專業(yè)問題，后來部門經(jīng)理一對一面試，問了一些專業(yè)問題，有的答得還行，有的不太會，也沒關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)人挺好的

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很多專業(yè)問題，針對簡歷上的工作經(jīng)驗提一些問題，還有些家庭情況，不算太難，平常心就好，怎么還不到40個字，啊啊啊啊啊啊

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就是一開始是群面，看看每個人在團隊中的意識，有沒有協(xié)作能力，是否比較合群。后來就是單度面試，一對一地，問你一些問題，生活呀，職業(yè)規(guī)劃呀

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你的生活呀，職業(yè)規(guī)劃呀，未來期望的生活呀，等等看看每個人在團隊中的意識，有沒有協(xié)作能力，是否比較合群

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不算復(fù)雜，由內(nèi)部人員推薦后財務(wù)經(jīng)理來電話，然后去公司聊了一下，做了一張簡單
的財務(wù)試卷就被錄用了。

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未來5年的職業(yè)規(guī)劃是什么? 你的有優(yōu)點和弱點?請舉例說明你完成的一項艱巨任務(wù)。

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