我是被認識的人內(nèi)推的簡歷過去，首先是電話面試，詢問一些簡單的問題，比如上一家公司從事項目

北京諾禾致源生物信息科技有限公司一線技術(shù)支持工程師面試題

問“上一家公司主要從事什么業(yè)務(wù)”“為什么離職”“之前有沒有接觸過單細胞測序”“接觸到的測序都是什么項目”之類的

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一面就是自我介紹，和科研經(jīng)歷，面試老師對科研經(jīng)歷提一些問題，問一些二三代的專業(yè)知識，了解一下公司培養(yǎng)方案，以及期望工資之類

北京諾禾致源生物信息科技有限公司技術(shù)支持面試題

第一個是基于我的科研經(jīng)歷提問為什么測葉綠體
第二個就是二三代測序的優(yōu)缺點
第三個還知道其他的測序方式嗎

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面試氛圍相對輕松，部門的經(jīng)理提問，會問到一些專業(yè)知識，但是大多數(shù)都是跟簡歷相關(guān)。會聊一些公司的發(fā)展，工作的具體內(nèi)容等?？傮w體驗很好。

北京諾禾致源生物信息科技有限公司技術(shù)支持面試題

你的優(yōu)點和缺點。
學校專業(yè)，學校社團工作，參與的活動，實習經(jīng)歷等。
團隊合作能力，抗壓能力。
都是以聊天的形式問的，氛圍很好，不緊張，說的也比較多。

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先電話面試，跟人力溝通，然后約了現(xiàn)場面試，3個面試官，有部門主管還有部門總監(jiān)以及人力，因為面試的是海外部技術(shù)支持，所以需要準備英文自我介紹，其他的問題都比較簡單，都是跟工作經(jīng)歷相關(guān)的。

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用英文簡單介紹自己
為什么選擇諾禾致源
為什么從上一家公司離職
還問了一些跟之前的工作內(nèi)容相關(guān)的問題，具體的不太記得了
主要還是看自己發(fā)揮，要靈活應(yīng)對，不要緊張，有什么說什么，不會也不要緊不要不懂裝懂，表現(xiàn)出虛心好學的一面就可以

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