在校招群上看到了招聘信息，發(fā)現(xiàn)自己對崗位jd挺感興趣，自己的經(jīng)歷也符合要求，當晚便投遞了簡歷。
過了2，3天左右，hr小姐姐打電話做了簡單的情況了解，便約了面試時間。
面試當日，先是hr單面，詳細地講述了簡歷上的經(jīng)歷，并展示了我的過往作品（后來因為我的流量有點卡，沒加載出來），當場寫了一段段文案，就通過了第一輪面試。
因為主管當時比較忙，所以把幾個通過第一輪hr面的同學聚在一起群面了。
但是并沒有像校招群面一樣進行案例分析，而是在一起單面（基本還是hr面的問題），會問一些你對策劃的理解，過往經(jīng)驗，會考察溝通能力和思維邏輯能力，哈哈，這種形式還挺好玩的，大家挨個回答問題，有種知己知彼百戰(zhàn)不殆的感覺。
因為我的表達能力比較好，個人經(jīng)歷也很豐富，過往作品也不錯（厚臉皮），所以就被錄取啦！

新浪文案策劃面試題

自我介紹（hr+總監(jiān)）
當場文案測試（hr）
你認為策劃是什么（總監(jiān)）
你的優(yōu)勢（總監(jiān)）
過往經(jīng)歷和作品（hr+總監(jiān)）
實習時長（hr+總監(jiān)）
你想從這份實習中得到什么（總監(jiān)）

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電話面試：hr大致了解信息后發(fā)面試郵件邀請
主管面試：深耕簡歷，聊天為主，關注過往經(jīng)驗，需要有創(chuàng)意想法

新浪市場營銷策劃面試題

1、曾經(jīng)有相關的營銷策劃經(jīng)驗嗎？
2、對營銷策劃的理解
3、簡歷中的工作情況詳細展開介紹
4、結合時下熱點想一個廣告策劃主題

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下午去到之后，先是填了一張表，填完之后人事面試，主要問了個人基本情況，為什么想來這里工作，對投遞崗位的認識，之前的作品，實習經(jīng)歷等，面試完之后就讓回家等著，通過會有通知，不通過沒有通知

山東新浪信息科技有限公司游戲開發(fā)/策劃面試題

1.從哪里知道招聘信息的？
2.為什么要投遞簡歷？
3.對崗位的認識，之前有做過嗎？
4.職業(yè)規(guī)劃是什么
5.老家是哪里的，家人是否同意來這里工作

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