面試分兩輪，一輪是群面，二輪是人事總監(jiān)一對一面試。
一輪的群面有一分鐘激情發(fā)言和無領導小組討論組成。第一輪只要你積極發(fā)言，基本上沒問題。
二輪我沒去，不清楚

邦德物流管培生面試題

對自己的未來有什么期待？
你對公司的運營方式和背景了解多少？
對于公司成為第一家自主IPO上市的快遞物流企業(yè)你了解多少？

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在網(wǎng)上投遞簡歷，之后讓去面試。
去了讓填基本信息（類似簡歷），之后就幾個人一起直接進行試崗。
經(jīng)理人很好，過程挺和諧。

邦德物流物流專員/助理面試題

之前的工作是什么？
為什么來面試這個崗位？
這個崗位需要哪種性格？
能接受不提供住宿嗎？

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小組面試，一共九組，每組四人 淘汰制，面試官給出問題，四人討論，選出指定發(fā)言人進行陳述總結(jié)。討論過程中很重要。

邦德物流平面設計面試題

做為一個優(yōu)秀的領導者，你認為下列16種因素哪個是最重要的和最不重要的，并說出理由。

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